Luna august 2022 vine cu și mai multe sumpiri în România pe lângă cele deja apărute la raft. De la 1 august, țigările și alcoolul se vor scumpi și se va aplica mărirea taxelor pentru jocurile de noroc, dar și creșterea impozitelor pentru contractele de angajare part-time (cu jumătate de normă). Toate aceste noi reglementări vin în urma schimbării Codului Fiscal.
Ordonanţa de modificare a Codului fiscal a fost adoptată de Guvernul României la data de 15 iulie, iar acestea nu se opresc aici, căci altă serie de măsuri vor intra în vigoare începând de la 1 ianuarie 2023.
În conformitate cu Ordonanţa 16/2022 pentru modificarea Codului Fiscal, cresc accizele pentru țigări și băuturi alcoolice. Astfel, fumătorii vor scoate mai mult din buzunar odată cu 1 august, căci pentru ţigarete, acciza totală va crește la 594,97 lei/1.000 ţigarete, de la suma anterioară de 563,97 lei/1000 ţigarete, informează digi24.ro. Măsura aceasta va afecta inclusiv prețul lichidului țigărilor electronice.
Cu privire la alcool, creșterea ar putea duce la o creștere chiar și de 20% a prețului la berea de la raft, asta în ciuda faptului că accizele cresc cu doar 5%, în lei, scrie replicaonline.ro.
Când se câștigă din noroc, se câștigă mai puțin
Tot de 1 august, norocoșii care câștigă sume mari la cazinouri sau loteri vor încasa mai puțini bani, pe baza impozitării majorate. Pentru jucătorii care câștigă până la 10.000 de lei inclusiv, impozitul va fi de 3 la sută. Dacă câștigul se ridică la sume între 10.000 de lei și 66.750 de lei, în acest caz, impozitul este de 20 la sută pentru suma care depășește 10.000 de lei, impozit la care se adaugă o taxă suplimentară de 300 de lei. În cazul în care este vorba despre un câștig care depășește 66.750 de lei, atunci jucătorul va plăti un impozit de 11.650 de lei plus 40 la sută din suma care depășește 66.750 de lei.
Impozitarea part-time
O altă intervenție în modificarea Codului Fiscal face referire la salariile de tip part-time. Cele care sunt sub nivelul salariului minim vor fi taxate la nivelul salariului minim, ca și cum ar fi întregi. Bineînțeles, există și excepții în acest caz, vorbind aici de elevii și studenții cu vârste până în 26 de ani, pensionarii care beneficiază de pensie din sistemul public și persoanele care au mai multe contracte astfel de contracte de angajare încheiate, cu condiția ca valoarea cumulată a venitului provenit din acestea să nu depășească valoarea salariului minim pe economie.
Tot exceptați de la această nouă regulă sunt persoanele cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane cărora, prin lege, le este permis a lucra mai puţin de 8 ore pe zi.
