Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anunțat că mamele vor ieși mai repede la pensie. Vârsta de pensionare se reduce în funcție de numărul copiilor.
Conform noii legi a pensiilor, o mamă care crește un copil până la vârsta de 16 ani va beneficia de reducerea vârstei de pensionare. Scăderea vârstei de pensionare va fi de șase luni pentru fiecare copil.
„O mamă care crește un copil până la vârsta de 16 ani sau adoptă un copil sau de care se ocupă până la 14 ani, va avea o reducere a vârstei de pensionare cu șase luni pentru fiecare copil.”, a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
Astfel, dacă o mamă care are doi copii va beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu un an. Reducerea se va aplica până la un număr de șapte copii, pentru care scăderea vârstei de pensionare va fi de trei ani și șase luni. Totodată, concediul maternal va fi considerat stagiu contributiv, a mai precizat Simona Bucura-Oprescu, conform realitatea.net.
Când crește vârsta de pensionare la femei
Ministrul Muncii a mai explicat că România va trebui să ajungă la egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi. Termenul prevăzut pentru aceasta este anul 2035, iar vârsta de pensionare va fi de 65 de ani.
„Atenţie, la calcularea pensiei doar stagiul contributiv influenţează la scăderea vârstei de pensionare. (…) Astăzi vârsta de pensionare pentru femei este 62 de ani şi o lună. Iar până în 2030 vom merge etapizat până la 63 de ani. În baza noii legi, până în 2035, va trebui să ajungem la egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi la 65 de ani. Cu alte cuvinte, dacă femeia iese la pensie în 2035 şi are doi copii poate să iasă la pensie în 2034 cu un an mai devreme”, a precizat ministrul Muncii.
Simona Bucura-Oprescu, a precizat că egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi este impusă prin PNRR.
Cum se va face recalcularea pensiilor în 2024
Ministrul Muncii a date explicații și despre cum se va stabili punctajul la recalcularea pensiilor.
„Depinde de punctajul pe care îl are un pensionar. Punctajul pleacă de la punctele de contributivitate. Adică punctele pentru care s-a constituit dreptul de pensie şi în baza cărora s-a calculat cât a plătit acest pensionar. Punctele de contributivitate, la rândul lor, vor creşte. Fiindcă dacă până acum nu se lua în calcul acordul global dinainte de anul 2001, după noua lege, pe puncte de contributivitate se vor lua în calcul inclusiv sporurile nepermanente. Adică, dacă un român a avut acord global, al treisprezecelea salariu, alte sporuri nepermanente, premii, toate acestea.“, a declarat Simona Bucura-Oprescu.
Potrivit acesteia, vor fi luate în calcul și perioadele de șomaj sau de studii universitare, dar nu pentru stagiul minim de cotizare. „Pe contributivitate în mod proporţional se iau toate aceste venituri şi se vor transforma în puncte de pensie contributive. Acestea vor fi folosite la stagiul minim de cotizare şi stagiul complet de cotizare. Iar în cazul facultăţii, şomajului, armată sunt perioade asimilate care la rândul lor vor da un punctaj suplimentar. Dar nu vor fi luate în calcul la stagiul minim de cotizare.”, a mai explicat ministrul Muncii.
