Ministerul Apărării a anunțat miercuri că va prelungi această etapă a campaniei de recrutare pentru rezerviștii militari până la 24 iunie. Aceasta este compania implementată pentru cei care vor să facă serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar în Armata României.
Campania a fost începută la data de 16 mai. Sunt disponibile 871 de locuri pentru toate categoriile de personal: ofițeri, maiștri militari, subofițeri, gradați și soldați.
Potrivit Ministerul Apărării Naționale, cetățenii interesați vor fi informaţi cu privire la avantajele îndeplinirii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar la centrul militar zonal, judeţean sau de sector pe a cărui rază de responsabilitate îşi au domiciliul. De asemenea, candidaţii proveniţi din rândul cetăţenilor fără pregătire militară vor fi consiliaţi în ceea ce priveşte exprimarea opţiunilor, în sensul orientării către funcțiile pentru care aceştia îndeplinesc criteriile specifice referitoare la nivelul studiilor și corespondența specializărilor dobândite în viața civilă cu armele/serviciile și specialitățile militare.
Detalii suplimentare pot fi obținute de la centrele militare zonale, judeţene sau de sector, iar datele de contact ale acestor centre sunt disponibile pe paginile de internet ale MApN la: https://www.recrutaremapn.ro/contactbir.php și https://www.mapn.ro/contact/centre_militare/index.php .
Locurile disponibile și beneficiile rezerviștilor voluntari
Ministerul Apărării a spus că la momentul actual au loc diverse procese de promovare, recrutare și selecție pentru cele 2.612 locuri disponibile. Până în 3 iunie s-au înscris și au depus dosarele 9.708 de candidați.
În 2021, MapN a declarat că au intrat în vigoare o serie de măsuri care au ca scop creșterea atractivității serviciului militar în calitate de rezervist voluntar. Cele mai importante beneficii sunt: creșterea cuantumului remuneraţiei acordate în perioada în care rezerviştii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, de la 10% la 30 % din solda de funcţie, la care se adăugă solda gradului deţinut; creșterea cuantumului indemnizației de instalare, prin adăugarea la solda de funcţie, a gradațiilor și a soldei de comandă, pe lângă solda de grad; eliminarea obligației privind restituirea cheltuielilor de recrutare şi selecţie, în situația nesemnării/ nefinalizării contractului; eliminarea limitărilor privind plecarea rezerviștilor voluntari în străinătate; crearea posibilității repartizării în funcții, fără a mai susține probele de selecție, a rezerviștilor proveniți din cadre militare în activitate și soldați/gradați profesioniști, în primul an de la trecerea în rezervă.
