Persoanele care sunt angajate în sectorul public vor primi anul acesta câteva zile în plus de vacanță, mai exact în perioada 12-15 august, deoarece zilele de 14-15 sunt oferite de stat cu ocazia sărbătorii de Sfânta Maria, mai exact Adormirea Maicii Domnului. Zilele oferite în plus sunt cele de luni, 14 august și de marti, 15 august, așa cum s-a decis în ședința guvernului în anul 2022.
„Guvernul a decis în ultima şedinţă din 2022 ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august 2023 să fie zile libere pentru salariaţii din sectorul public. Pentru recuperarea acestor zile, instituţiile şi autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 28 februarie, 30 iunie, respectiv 31 august 2023, a mai stabilit Executivul”, conform deciziei luate de reprezentanții guvernului, informează economedia.ro
Încă o zi liberă
Guvernul a luat decizia de a face punte între ziua de duminică și cea de marți, oferindu-le angajaților și ziua de luni, 14 august, zi liberă.
”Decizia de a stabili zilele libere la începutul anului, pentru personalul din sistemul bugetar, a fost luată potrivit Codului Muncii, astfel încât angajatorii şi angajaţii să îşi poată stabili şi previziona zilele libere pentru întregul an.
Prevederile actului normativ nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza procesului de producţie sau specificului activităţii şi nici magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august 2023 sau participanţilor în aceste procese”, au transmis reprezentanții Ministerului Muncii.
Următoarele zile libere
Următoarea zi liberă de care românii vor beneficia sunt: 30 noiembrie, 1 decembrie și 25 și 26 decembrie. Ziua de 30 noiembrie este oferită liberă cu ocazia sărbătorii Sfântului Andrei, cea de 1 decembrie este oferită de Ziua Națională a României, iar pe datele de 25 și 26 decembrie se sărbătorește Crăciunul, conform Playtech.ro
În total, în România există un număr de 15 zile libere, dar pe parcursul anului mai pot fi anunțate și altele. De exemplu, un angajat poate beneficia de zile libere și în cazul unor evenimente familiale, precum căsătoria, nașterea, decesul rudelor. În cazul căsătoriei numărul zilelor libere primate este de cinci, în cazul nașterii unui copil, sau căsătoria unuia, se primesc trei zile libere, iar în cazul decesului unei rude de până la gradul al II-lea se primesc tot trei zile libere.
Salariații mai pot beneficia și de un număr de 30 de zile libere, reprezentând concediu fără plată, care se poate acorda numai o data în decursul unui an.
Și în celelalte țări se oferă zile libere, cum ar fi cetățenii bulgari, cehi, ruși, unguri sau ucraineni. În Cehia, numărul de zile libere oferite de stat este de 13, în Bulgaria de 16 zile, la fel ca în Rusia, în Ungaria 12 zile, iar în Ucraina 14 zile, informează libertatea.ro
