Odată cu implementarea noii legi a pensiilor vor apărea multe modificări importante în ceea ce privește pensionarea. La data de 1 septembrie a acestui an va intra în vigoare noua lege a pensii. Însă acest lucru se va întâmpla cu unele excepții, deoarece unele măsuri au fost implementate încă de la data de 1 ianuarie.
Printre modificările pe care le aduce noua lege se numără două creșteri ale veniturilor. Cu toate acestea, modificări vor exista și în cazul vârstei de pensionare. Aceasta se va majora, la fel ca bonusurile.
Fără inechități în sistem
În plus, un alt lucru pe care și-l propune Legea 360/2023 este să elimine inechitățile care există între beneficiarii sistemului public de pensii. În acest fel se dorește restabilirea încrederii în sistem.
Încă de la data de 1 ianuarie a acestui an toți seniorii au avut parte de o majorare a pensiei. Aceasta a crescut în raport cu inflația. Oficialii le-au promis seniorilor din țară că veniturile acestora vor mai crește încă o dată pe parcursul acestui an. Mai exact, este vorba despre data de 1 septembrie 2024. Atunci toate pensiile vor fi recalculate. Conform guvernanților, în cazul veniturilor vor exista modificări semnificative.
Pensionarea anticipată
Noua lege a pensiilor va aduce mai multe schimbări în ceea privește pensiile. Una dintre modificările care vor exista este legată de pensionarea anticipată. Acest lucru se va putea realiza fără ca statul să aplice penalizări.
Concret, după cum se arată în noua lege a pensiilor, vor exista două categorii de români care se vor putea pensiona anticipat.
Dintre cele două categorii, una este cea a românilor care au muncit în condiții de muncă speciale sau deosebite. Mai exact, este vorba despre:
- pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă, se adaugă patru luni la stagiul de cotizare
- pentru un an lucrat în condiții speciale de muncă se adaugă șase luni la stagiul de cotizare
Cea de-a doua categorie este reprezentată de bărbații care se pot pensiona la vârsta de 60 de ani, anticipat. Cu toate acestea, este nevoie ca aceștia să aibă un stagiu de cotizare de 40 de ani.
Declarațiile ministrului Muncii
Câteva informații despre românii care pot ieși la pensie anticipat au fost transmise de către ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu.
„Absolut toate dosarele de pensie, indiferent de legea pe care s-a ieșit, pentru toate se va face recalcularea. Indiferent de legea pe care s-a ieșit, se vor aplica prevederile legii 360 și se va aplica formula de calcul.
Este important de știut că nu se acordă beneficii la beneficii. Punctele de stabilitate se obțin doar pentru perioadele contributive.
Dacă ai avut patru luni pe an de condiții deosebite, vei beneficia de acestea, dacă a fost încadrat locul de muncă altfel și dacă angajatorul a plătit. Dacă nu a plătit, situația este interpretabilă. Dar atât pentru condiții speciale cât și pentru cele deosebite, am reținut beneficiile”, este explicația oferită de Simona Bucura Oprescu.
Definiția locurilor de muncă
Atunci când vine vorba despre definirea locurilor de muncă în condiții deosebite și speciale, nu există modificări în noua lege. Acestea sunt în continuare:
-
locurile de muncă în condiții deosebite sunt definite ca locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților;
-
locurile de muncă în condiții speciale sunt definite ca locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților, informează antena3.ro
