Salariile pe care mai multe categorii profesionale le primesc la nivelul țării sunt extrem de mici. Multe persoane care activează în domenii importante au semnalat că remunerația pe care o primesc nu este în concordanță cu munca depusă. Din cauza acestor probleme la nivel salarial, mulți bugetari au amenințat cu proteste și greve, în eventualitatea în care statul nu va acționa și va oferi măriri salariale. Se pare că vor exista anumite modificări la nivelul câștigului lunar pentru anumite categorii de persoane.
Personalul din Sănătate va beneficia de o creștere salarială, având în vedere noile reguli emise de oficiali, conform cărora remunerațiile acestora vor fi aduse la nivelul grilei de salarizare din 2022. Acest lucru are în vedere eliminarea dezechilibrului din cadrul sistemului de salarizare și acordarea unor remunerații ce corespund muncii depuse. De asemenea, și alte categorii profesionale vor avea parte de acest beneficiu.
Grila de salarizare din 2022
Potrivit unui proiect de act normativ publicat de Ministerul Muncii, salariul de bază al statisticienilor și registratorilor medicali, al infirmierelor și brancardierilor, precum și al altor angajați din sistemul sanitar ar urma să fie aliniat la grila de salarizare din 2022 începând cu această lună. Dar, prin cadrul acestei inițiative și alte categorii profesionale vor avea parte de schimbări la nivelul salarizării. Aceeași regulă va fi aplicată și celor care lucrează în sistemele de securitate națională, ordine publică, apărare și asistență socială. Astfel, începând cu luna iunie a acestui an, salariile angajaților care se încadrează în aceste domenii vor fi aliniate cu valorile remunerației din grila de salarizare a anului 2022.
„Începând cu luna iunie 2023, salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, să se stabilească la nivelul salariilor de bază/ soldelor de funcţie/salariilor de funcţie prevăzute de această lege pentru anul 2022″, se arată în nota de fundamentare care însoţeşte proiectul de act normativ. Potrivit fondatorilor proiectului, acordarea nivelurilor de salarizare de bază pentru aceste categorii de salariați nu presupune un cost atât de mare sau un impact semnificativ la nivelul bugetului de stat. Conform speselor acestora, o astfel de măsură nu va da peste cap obiectivele fiscale și bugetare pentru 2023. Scopul acestei inițiative este de pune capăt dezechilibrelor salariale și discriminărilor din sectorul sanitar și va permite acordarea de salarii pe măsura experienței și vechimii pe care angajații o au.
Decizia de a impune astfel de măsuri la nivelul salariilor din sistemele de apărare, ordine publică și securitate națională are la bază nevoia acută de personal și dorința de a crește gradul de atractivitate pentru aceste domenii. „Astfel, în prezent, modalitatea de salarizare a acestor categorii de personal nu îndeplineşte în totalitate rolul de recompensare, fidelizare şi, totodată, de creştere a atractivităţii liniei de muncă care să diminueze posibilitatea migrării personalului specializat în alte domenii de activitate. Acest factor, cumulat cu un acut deficit de personal care, în prezent, nu poate fi suplinit nici prin recrutare din instituţiile de învăţământ proprii” se arată în cadrul documentului.
Grevă japoneză
Situația actuală a țării este în tensiune deoarece multe categorii profesionale cer măriri salariale și amenință cu desfășurarea unor greve generale. Acest proiect normativ vine în urma unor anunțuri ale sindicaliștilor din cadrul Federaţiei Sanitas, conform cărora vor iniția miercuri o grevă japoneză, fără ca activitățile să fie întrerupte. Greva va urma să aibă loc la nivelul unităților sanitare și de asistență socială, conform Agerpres .
