Conform Codului Fiscal din România, angajatorii pot oferi cadouri în bani, natură sau tichete cadou de până la 300 de lei per persoană. Această modificare fiind cu ocazia sărbătorilor, inclusiv Crăciunul.
Această sumă este neimpozabilă și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale. Totodată, angajații cu copii minori pot primi această sumă suplimentar pentru fiecare copil. Ceea ce înseamnă că un salariat cu doi copii ar putea primi până la 900 de lei în total, fără a suporta taxe.
Acest beneficiu este opțional și depinde de decizia fiecărei companii, fiind o metodă frecvent utilizată pentru motivarea și loializarea angajaților. În trecut, plafonul pentru astfel de cadouri era de 150 de lei, fiind majorat prin OUG 130/202, potrivit HotNews.
