Multe oferte de joburi au fost găsite pe platformele de recrutare din străinătate atât pentru cei calificați, cât și pentru indivizii care nu au experiență profesională în niciun domeniu anume. O oportunitate de job pentru românii care vor să părăsească țara este fabrica de biscuiți din Olanda. Salariul pornește de la aproximativ 2.000 de euro pe lună, dar se oferă și alte beneficii, precum bonusuri și facilități.
În descrierea anunțului de angajare pe o platformă specializată căutării locurilor de muncă, principala frază care sare în ochi este cea că nu trebuie să aibă experiență pentru acest domeniu și nu e necesar să cunoască limba, dar este esențial să vorbească engleză și să fie dispus să lucreze pe mai multe ture.
Locuri de muncă în Olanda la fabrica de biscuiți
Românii sunt dispuși să lucreze în străinătate, cerințele nu sunt foarte mari și mulți dintre ei se pot angaja foarte ușor. Tot ce trebuie să știe este limba engleză, angajatorii nu vor oameni cu experiență. O fabrica de biscuiți din Olanda își caută angajați fără experiență în domeniu. Cerințele lor sunt ca oamenii să fie de acord să lucreze în ture și să cunoască limba engleză la un nivel mediu.
,,În acest rol flexibil, candidatul va lucra cu o echipă strânsă de profesioniști unde va dobândi și aplica multe abilități diferite, cum ar fi sortarea/ambalarea produselor și operarea mașinilor. În timpul lucrului, candidatul va fi supravegheat de propriul nostru maistru și/sau coordonator și manager de proiect”, se arată în anunțul postat pe jooble.
Exigențele poziției sunt după cum urmează:
– Competențe de comunicare în limba engleză, la nivel A2.
– Abilități solide de muncă și atenție la detalii.
– Dedicație și asumarea responsabilității pentru sarcinile delegate.
– Capacitatea de a acționa independent și de a colabora eficient în cadrul echipei.
– Flexibilitate pentru a lucra în schimburi.
Românii pot accesa platforme de recrutare din străinătate
În schimb, angajatorul pune la dispoziția viitorului angajat următoarele beneficii:
– Stabilitate în ceea ce privește locul de muncă.
– Un mediu de lucru plăcut și prietenos.
– Asistență în procesul de obținere a BSN-ului (număr de înregistrare și drept de muncă în Olanda).
– Transport gratuit către locul de muncă și de la acesta, către domiciliu.
– Ore de lucru contractuale garantate (160/148 de ore).
– Posibilitatea de a beneficia de cazare la prețul de 50 de euro pe săptămână, adică 200 de euro pentru un interval de 4 săptămâni.
– Asigurare de sănătate în valoare de 133,66 euro pentru un interval de 4 săptămâni.
-Salariu de pornire de 1928,45 euro cu sporul de vacanță inclus, bazat pe 4 săptămâni
-Total de 1986,76 EUR brut pe 4 săptămâni
-Primul contract este pe 6 luni, contract pe durată nedeterminată în 2 ani
-Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei, inclusiv bonusuri
-Echipament pentru muncă: tricouri, hanorac și bocanci de muncă
Românii, la fel și alți cetățeni din Uniunea Europeană (UE) pot aplica la astfel de joburi pe platformele de recrutare din străinătate pentru că sunt foarte multe oferte de muncă pentru cei calificați, dar și pentru cei care nu au experiență profesională deloc, potrivit romaniatv.net.
