Guvernul României va adopta o Ordonanță de Urgență prin care bonurile de masă și bonusurile vor fi excluse de la plafonul de 4.000 de lei stabilit.
Decizia vine în urma nevoii de a susține puterea de cumpărare a cetățenilor. Și are rol de a stimula economia prin masuri ce sprijină salariații.
Ordonanța de Urgență urmează să fie discutată
Ministerul Finanțelor a prezentat o variantă cu patru zile înainte de creșterea salariului minim. Proiectul nu include tichetele de masă în calcul pentru a fi respectat plafonul maxim de 4.000 de lei brut.
Ordonanța urmează să fie discutată și aprobată în viitoarea ședința a Guvernului. Astfel, angajatorul va avea posibilitatea să ofere bonuri de masă și bonusuri la salariu fără a mai fi oprit de legislație.
„Începând cu veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024. În venitul brut astfel cum este definit la art 76 alin 1 și 3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare. Se ia în calcul la stabilirea plafonului lunar de 4.000 lei inclusiv, prevăzut la art. LXXIII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023. Privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice. Pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Cu modificările și completările ulterioare, nu se include contravaloarea tichetelor de masă, respectiv indemnizația de hrană, după caz. Acordate potrivit legii, pentru perioada iulie-decembrie 2024”, arată proiectul.
Remunerație plus beneficii extra
Soluția vine în urma analizei antreprenorilor IMM. Aceștia au sesizat nereguli pentru salariile angajaților. O parte din ei riscau să rămână fără bonuri de masă din cauza depășirii plafonului actual de 4.000 de lei.
„Odată cu majorarea salariului minim de la 3.300 la 3.700 de lei a fost crescută de la 200 la 300 de lei şi suma deductibilă. Pentru care angajatorul nu plăteşte taxe şi contribuţii sociale. Pentru a beneficia de această sumă neimpozabilă. Legislaţia actuală prevede ca venitul brut realizat din salarii şi beneficii asimilate salariilor să nu depăşească pragul de 4.000 de lei. Printre aceste beneficii de care nu mai rămâne foarte mult loc fără o actualizare a plafonului se numără şi tichetele de masă”, au transmis oficialii.
Guvernul a decis majorarea salariilor minime de la 3.300 de lei la 3.700 de lei brut. Măsura va intra în vigoare, de la 1 iulie 2024, inclusiv pentru angajații din sectorul privat. Scutirea taxelor neimpozitabile se aplică în cazul salariilor ce nu depășesc pragul de 4.000 de lei, lucru ce reprezenta o problemă. Statul a omis acest aspect, din moment ce a crescut salariile minime fără să modifice și plafonul.
Prin urmare, patronii IMM au cerut majorarea pragului cu 400 de lei, pentru a evita posibilitatea unor scăderi de venituri în buzunarele angajaților aflați în această situație, potrivit romaniatv.
