Angajații care în 2024 vorbesc numai limba engleză nu mai beneficiază de aceleași avantaje salariale ca în trecut. La momentul actual, în țara noastră, pe piața muncii sunt căutate alte limbi străine. Cei care le cunosc pot primi salarii semnificative.
În acest an, limba engleză nu mai constituie un avantaj, din punctul de vedere al angajatorilor. Cunoașterea acestei limbi străine este acum un criteriu esențial. O diferență o face însă și cunoașterea unei a doua limbi străine.
Angajatorii sunt dispuși să acorde beneficii salariale substanțiale celor care cunosc o altă limbă străină, cum ar fi germana. Aceștia sunt mult mai greu de găsit față de vorbitorii de limbă engleză. De asemenea, căutați mai sunt și cei care vorbesc rusă, chineză, franceză, italiană și spaniolă.
„Se caută, în continuare, vorbitori de limba germană. De multe ori, este de ajuns ca viitorul angajat doar să cunoască bine limba germană pentru a primi postul. Ulterior, acesta beneficiază de training în cadrul companiei, pentru a căpăta cunoştinţele necesare postului. Totodată, se caută vorbitori de limba rusă, de limba chineză dar şi de franceză, italiană sau spaniolă. Teoretic, cunoaşterea oricărei limbi străine poate conduce la un salariu mai mare”, au transmis reprezentanții unei companii din Iași, conform antena3.ro
