Pensionarii riscă pierderi financiare din cauza perioadelor de muncă neincluse în recalcularea pensiilor. Unele perioade lucrate nu sunt recunoscute în procesul de recalculare, ceea ce poate reduce semnificativ valoarea pensiei.
În aproximativ o lună și jumătate, va intra în vigoare o nouă lege a pensiilor. Pensionarii își fac acum calculele. Ministerul Muncii și Casa de Pensii au întârziat transmiterea adeverințelor pentru pensia recalculată.
Anii de muncă care nu sunt incluși în recalcularea pensiilor
Documentele cu informații despre pensia recalculată vor fi trimise între 15 și 31 august. Aceasta întârziere de trei luni a creat probleme. Formula de recalculare prevede că cei cu mai mult de 25 de ani de muncă pot primi pensii mai mari. Totuși, anumite perioade de muncă nu sunt incluse în recalculare.
Pensionarii care primesc pensie socială de 1.281 de lei au descoperit că pensia lor este mai mică decât așteptau. Unii erau conștienți că au lucrat „la negru”. Alții au aflat acum că angajatorii lor nu au virat contribuțiile pentru pensie.
Pentru acești pensionari, soluțiile sunt limitate. Deși pot achiziționa ani de vechime, costul este mare, aproximativ 11.000 de lei pentru un an.
Un alt aspect este necesitatea dovedirii veniturilor nepermanente. Pensionarii trebuie să prezinte dovezi pentru sporuri, câștiguri din ore suplimentare, prime și alte beneficii similare. Aceste documente trebuie prezentate între 1 septembrie și 1 martie 2025.
Anumite perioade sunt considerate necontributive. Armata, șomajul și studiile primesc 0,25 puncte pentru fiecare an. Angajarea în timpul pensiei nu aduce puncte suplimentare.
Calculul suplimentului de pensie
25 de ani de muncă: 0 puncte bonus.
30 de ani de muncă: 5 ani în intervalul 26-30 de ani aduc 5 X 0,5 = 2,5 puncte bonus. Calculul suplimentului: 2,5 puncte X 81 lei = 202 lei.
35 de ani de muncă: 5 ani în intervalul 26-30 de ani (5 X 0,5) și 5 ani în intervalul 31-35 de ani (5 X 0,75) aduc un total de 6,25 puncte bonus. Calculul suplimentului: 6,25 puncte X 81 lei = 506 lei.
40 de ani de muncă: 5 ani în intervalul 26-30 de ani (5 X 0,5), 5 ani în intervalul 31-35 de ani (5 X 0,75), și 5 ani în intervalul 36-40 de ani (5 X 1) aduc un total de 11,25 puncte bonus. Calculul suplimentului: 11,25 puncte X 81 lei = 911 lei.
45 de ani de muncă: 5 ani în intervalul 26-30 de ani (5 X 0,5), 5 ani în intervalul 31-35 de ani (5 X 0,75), și 10 ani în intervalul 36-45 de ani (10 X 1) aduc un total de 16,25 puncte bonus. Calculul suplimentului: 16,25 puncte X 81 lei = 1.300 lei.
Formula de recalculare a pensiei este: Valoarea punctului de referință (VPR) X numărul de puncte. VPR este de 81 lei. Punctele includ contributivitatea, stabilitatea și perioadele asimilate. Perioadele necontributive primesc câte 0,25 puncte pe an. Punctele de contributivitate sunt obținute prin muncă efectivă, iar cele de stabilitate se acordă astfel: 0,50 puncte pe an pentru intervalul 26-30 de ani și 0,75 puncte pe an pentru intervalul 31-35 de ani, potrivit Capital.
