Românii continuă să plece la muncă afară, mânați de creșterea costurilor, scăderea forței de cumpărare și climatul economic incert. Printre cele mai căutate locuri de muncă sunt cele din turism și alimentație.
Conform datelor platformei de recrutare eJobs.ro, în luna ianuarie a acestui an au fost înregistrate aproximativ 16.000 de aplicări pentru locurile din străinătate. Cea mai mare cerere se înregistrează în domeniul turismului, care a cunoscut un reviriment după ieșirea din pandemie, și cel al alimentației. De altfel, acestea sunt și printre cele mai căutate locuri de muncă de către persoanele care doresc să lucreze în străinătate, deși cele mai mari salarii sunt în continuare plătite de industria IT și în domeniul auditului și consultanței.
„Deși cei mai mulți oameni se orientează către domenii precum turism, alimentație sau producție, cele mai mari salarii se oferă celor care ocupă poziții de conducere sau lucrează în domenii mai nișate, precum Audit & Consultanță sau IT&C“, explică Raluca Dumitra, director de marketing eJobs România.
Cele mai căutate locuri de muncă în străinătate
Potrivit specialistului citat, numărul mare de aplicații înregistrat în luna ianuarie este justificat de contextul economic actual: „Printre motivele care stau în spatele acestei decizii se numără: contextul economic incert și creșterea prețurilor“, a mai precizat reprezentantul eJobs, citat de libertatea.ro
Dintre cele peste 16.000 de cereri, cele mai multe sunt înregistrate pentru joburi de ospătar, bucătar, recepționer, sudor sau lucrător depozit. „Pe lângă salariile fixe, pentru aceste joburi angajatorii asigură și cazarea, masa, iar în unele cazuri transportul”, a explicat Dumitra interesul crescut.
Conform datelor comparatorului de prețuri Salario, domeniile cele mai căutate de angajatori în ianuarie 2023 au fost:
Turism – domeniu în care salariul mediu este de 7.000 de lei
Alimentație – salariu mediu 6.000 de lei
Naval/Aeronautic – salariu mediu 9.500 de lei
Producție – salariu mediu 4.000 de lei.
Cererea de șoferi continuă să crească
Datele eJobs sunt parțial confirmate de statisticile rețelei sociale profesionale Linkedin. Conform sursei citate, în ultimul trimestru din anul trecut (1 octombrie – 31 decembrie 2022) s-a înregistrat o dublare a cererilor de angajare de șoferi, recepționeri și psihologi, comparativ cu trimestrul precedent (1 iulie – 30 septembrie). Șoferii profesioniști reprezintă o categorie profesională unde cererea crește constant de mai multe luni – s-a dublat între trimestrul al doilea și al treilea și s-a dublat din nou la finalul anului
Cererea continuă să crească însă și pentru o marie varietate de locuri de muncă din prima linie, respectiv cele presupun o intertacțiune directă cu clienții sau colegii de muncă. Conform statisticilor LinkedIn, joburile cu cea mai rapidă creștere a cererii din ultima perioadă au fost
Recepționer, de 2,7 ori mai multe posturi scoase la nagarajare în trimestrul patru decât în cel anterio
Psiholog, de 2,3 ori mai multe posturi
Șofer, de 2,1 ori mai multe posturi
Brutar, de 1,9 ori mai multe posturi
Asistent veterinar, de 1.9 ori mai multe posturi
Asistent medical la domiciliu, de 1.8 ori mai multe posturi.
De menționat că aproape toate locurile de muncă din lista de mai sus sunt joburi de primă linie, care presupun un contact direct și nemijlocit cu clienții, ceea ce înseamnă că nu pot fi realizate de la distanță.
