Poate mulți angajați din prezent așteaptă cu nerăbdare perioada pensionării. Visează la acea perioadă a vieții în care se vor relaxa după ani buni de muncă. Iar în cazul unor, pensionarea ar putea veni chiar mai repede decât se așteaptă. Dar și cu o pensie destul de generoasă.
Astfel, conform prevederilor legale, există o categorie de cetățeni care pot ieși la pensie doar după cinci ani de activitate în câmpul muncii. Însă, acest lucru nu se întâmplă în România, ci într-o altă țară din Europa, o țară unde regulile sunt stricte și procedurile sunt complexe în ceea ce privește pensionarea.
În această țară, accesul la pensie are foarte mare legătură cu contribuția la fondul de pensii pe o perioadă de cel puțin cinci ani. Dacă s-a îndeplinit acest criteriu, se poate ieși la pensie. De asemenea, o altă condiție importantă este atingerea vârstei standard de pensionare. Astfel, chiar și după ce un angajat a contribuit pe o perioadă de de cinci ani, există cerințe stricte pentru a ieși din câmpul muncii.
Cine poate ieși pensie doar după cinci ani?
Țara despre care este vorba este Germania. Iar pentru a avea dreptul la pensie în acest stat este necesar să ca un angajat să contribuie la fondul de pensii timp de cel puțin cinci ani. Astfel, totalul pensiei este direct influențat de veniturile din timpul perioadei de activitate și de contribuții.
Astfel, se dă yrmătorul exemplu: A se presupune că un angajat a obținut un venit mediu pentru o perioadă de cinci ani. În acest fel, a acumulat cinci puncte de pensie. Iar printr-un proces de înmulțire, acestor puncte cu valoarea pensiei, rezultă o sumă lunară de 177,60 euro. Iar în cazul în care acest angajat nu a acumulat un punct întreg de pensie în acești ani, suma pensiei va fi mai mică în mod proporțional.
Cum stă treaba în România
În România, există, în medie, un număr de 8 pensionari la 10 salariați. Chiar și așa, situaţia variază în funcţie de judeţ. În Teleorman, spre exemplu, există 15 pensionari la un număr de 10 salariaṭi. Iar în Vaslui, mai departe, sunt 14 pensionari la 10 salariaţi. La popul opus, cei mai puţini salariaţi raportat la numărul pensionarilor sunt în Capitală. În București există un număr de 4 pensionari la 10 salariaţi.
Astfel, sunt şi diferenţe considerabile între pensiile românilor. Iar asta depinde foarte mult de judeţ. Căci, între judeţul unde venitul este cel mai mic şi judeţul unde câştigul este cel mai mare există o diferenţă de 1081 de lei.
Mai precis, cele mai mici valori ale pensiei medii lunare de asigurări sociale de stat s-au înregistrat în judeţele Botoşani. În acest județ se acordă o pensie medie lunară de 1588 de lei. MAi apoi, în Vrancea, este vorba de suma de 1601 lei. Pe de altă parte, cele mai mari valori sunt în judeţul Hunedoara (2669 de lei) şi Bucureşti (2549 de lei), scrie antena3.ro.
