Dacă lucrezi o zi, a doua zi ești recompensat cu o pensie. Așa funcționează în foarte multe țări însă în mai multe țări europene, pentru a fi eligibil pentru acest venit lunar trebuie să fi lucrat o perioadă minimă de timp stabilită. Ce se întâmplă dacă combinați stagii de muncă în mai multe națiuni? Ce pensie veți primi? Acest lucru este comunicat la nivel instituțional, folosind formate internaționale.
În anumite situații, instituțiile care sunt însărcinate cu acordarea pensiilor țin cont de perioadele lucrate în alte țări membre ale Uniunii Europene, și se calculează ca și cum beneficiarul a lucrat toată viața în națiunea respectivă.
De exemplu, să presupunem că ați petrecut 32 de ani în România și 4 ani în Germania. Pentru a beneficia de o pensie în Germania, ar trebui să lucrați cel puțin cinci ani. În mod normal, nu ați fi eligibil pentru planul de pensii german pentru că ați fost angajat doar patru ani.
Anii în care ați lucrat în România trebuie, de asemenea, să fie luați în considerare de organizația germană de pensii. Ca urmare a celor patru ani de muncă și a contribuțiilor dumneavoastră în Germania, aceasta vă recunoaște cererea și, în cele din urmă, vă plătește pensia.
Există și reguli speciale
Organizația din fiecare țară în care ați lucrat va stabili cât de multe contribuții la asigurările sociale ați plătit. Rata necesară va varia în funcție de fiecare dintre ele. Bineînțeles, se vor lua în considerare toți timpii de contribuții la nivelul întregii UE. În final, vor însuma toate timpii de contribuție din toate națiunile. Se va determina valoarea potențială a pensiei dumneavoastră, sau așa-numita pensie teoretică, dacă ați fi cotizat doar în țara respectivă.
Apoi, prestația pro-rata va fi adecvată pentru a reprezenta în mod corect durata contribuției în țara respectivă. Rata națională, independentă, va fi determinată dacă sunteți eligibil pentru o pensie națională în plus față de perioadele de contribuție pe care le-ați realizat în altă națiune.
Veți primi prestația cu suma cea mai mare după ce instituția de pensii va compara prestația independentă și prestația pro rata. Veți primi hotărârea de la fiecare națiune împreună cu formularul P1.
Cum se poate încasa o pensie de 1.400 de euro
În cazul în care ați lucrat o perioadă de 20 de ani în Franța și 10 ani în Spania, de exemplu, pensia națională pentru cei 20 de ani petrecuți în Franța este stabilită de autoritățile franceze. De exemplu, 800 de euro. Calculați apoi suma ipotetică: câtă pensie ați fi primit dacă ați fi lucrat în Franța toți cei 30 de ani. Pro rata, sau partea pentru anii în care ați lucrat în Franța, se plătește la sfârșit: Un total de 30 de ani împărțit la 1500 de euro pe 20 de ani în Franța este egal cu 1000 de euro. Aveți dreptul la 1000 de euro, potrivit Ziarul Românesc.
Guvernul spaniol va calcula, de asemenea, pensia națională în scopul calculării pensiilor într-o serie de state membre ale UE. Acest lucru se întâmplă în care nu ați lucrat cei 15 ani necesari. În Spania, ați fi impozitat cu 1.200 de euro pentru toată această perioadă. Pensia proporțională pentru perioada în care ați lucrat în Spania este de 400 de euro, adică 1200 de euro înmulțit cu 10 ani și împărțit la 30 în total. Astfel, în total veți primi 1.400 de euro pensie.
