Românii se pot pensiona mai devreme dacă îndeplinesc anumite condiții, deoarece în noua lege, pensia anticipată (nepenalizată) se transformă în pensie pentru limită de vârstă.
Pensia anticipată va putea fi echivalată cu veniturile din salarii realizate într-un contract individual de muncă, spre deosebire de situația actuală în care pensionarii anticipat nu pot să muncească în baza unui contract individual de muncă.
Pensie mai mare decât cea cuvenită
Nouă lege reglementează pensia minimă. Toți pensionarii vor beneficia de cel puțin pensia minimă, chiar dacă pensia cuvenită este mai mică.
Conform noilor prevederi legale, stagiu minim de cotizare se constituie exclusiv din perioadele în care s-a plătit contribuția de asigurări sociale. Astfel, perioadele asimilate nu vor fi luate în considerare în calculul stagiuului minim de cotizare.
În ceea ce privește perioada de masterat și doctorat, aceasta va fi luată în considerare la stabilirea pensiei pentru limita de vârstă. Astfel, aceste etape de studii superioare vor fi incluse în calculul stagiului de cotizare, contribuind la determinarea pensiei la vârsta de pensionare.
Decizia de pensionare comunicată în format electronic
O nouă lege prevede că informațiile privind emiterea deciziei de pensionare vor fi comunicate angajatorilor în format electronic, rezolvând astfel problema încetării contractelor de muncă în cazul pensiilor cu reducerea vârstei de pensionare.
Aceasta aduce beneficii semnificative în ceea ce privește procesul de pensionare și elimină inconveniențele legate de întreruperea bruscă a contractelor de muncă în astfel de situații.Trebuie să se rețină faptul că decizia de pensie se comunica la solicitarea angajatorului și nu din oficiu.
În ceea ce privește perioada de masterat și doctorat, aceasta va fi luată în considerare la stabilirea pensiei pentru limita de vârstă. Astfel, aceste etape de studii superioare vor fi incluse în calculul stagiului de cotizare, contribuind la determinarea pensiei la vârsta de pensionare.
O nouă lege prevede că informațiile privind emiterea deciziei de pensionare vor fi comunicate angajatorilor în format electronic, rezolvând astfel problema încetării contractelor de muncă în cazul pensiilor cu reducerea vârstei de pensionare. Aceasta aduce beneficii semnificative în ceea ce privește procesul de pensionare și elimină inconveniențele legate de întreruperea bruscă a contractelor de muncă în astfel de situații, potrivit dcbusiness.ro.
,,Nu va fi amânată recalcularea pensiilor, lucrăm la eficientizarea datelor în sistemul de pensii. Când vom avea legea trecută de Parlament și publicată în Monitorul Oficial, vom avea recalcularea. Cei care au fost dezavantajați – pentru care au ieșit mai devreme la pensie, dar au cotizat – se va face această echitate și cu siguranță vor câștiga la pensii”, a menționat ministrul Muncii, Marius Budăi.
„Suntem pe final. Am avut ultimele acorduri în acest weekend cu Comisia Europeană. Marți vom avea o ultimă discuție. Comisia Europeană consideră că mergem în direcția bună. Sunt două chestiuni de finețe. Din păcate, pensiile militare au fost cuprinse în PNRR și în această reformă”, a mai adăugat acesta.
