Din vara acestui an, un număr de peste 212.000 de decreței poate ieși din câmpul muncii și sǎ se pensioneze. Bineînțeles, in anumite cinditii. Totul este trecut acum in Noua Lege a Pensiilor din România intrată în vigoare la data de 1 septembrie 2025.
Echipa de la Adevǎrul a realizat o analizǎ din care reiese faptul cǎ doar în anii 1967 și 1968, în țara noastrǎ s-au născut mai mult de un milion de copii. Astfel, potrivit acestei analize, în 1967 s-au născut circa 526.000 de copii vii, un număr aproape dublu faţă de anul 1966 când s-au născut aproximativ 274.500 copii.
Iar datele din partea Institutului Național de Statisticǎ, în anul 1968 s-au născut 512.500 copii și în 1969 peste 460.000 copii. In acest sens, în anii 1967 și 1968 s-au născut aproape 425.000 de copii de sex feminin. Iar aceste femei, acum, se pot pensiona anticipat și în anii 2025 și 2026. Asta dacă îndeplinesc câteva condiții, scrie adevarul.ro.
De ce acte e nevoie pentru pensionare anticipat
Actele necesare înscrierii la pensia anticipată, sunt, după caz:
- cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr. 4 la norme);
- carnetul de muncă, în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP, în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, în original şi copie;
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original şi copie;
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;
- actele de stare civilă ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie, în original şi copie;
- livretul militar, în original şi copie;
- diploma de absolvire a învăţământului universitar însoţită de foaia matricolă sau de adeverinţă din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi, în original şi copie;
- dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original;
- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale, în original;
- adeverinţă privind venitul brut realizat ( anexa nr. 6 la lege);
- certificat de naştere copil, în original şi copie;
- hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia, în original şi copie;
- procura specială, pentru mandatar, în original şi copie;
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- adeverinţă eliberată de angajatorul/angajatorii la care îşi desfăşoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, în original;
- declaraţie pe propria răspundere pentru determinarea locului de şedere obişnuită (anexa nr. 5 la norme);
- alte acte întocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
