În ziua de joi, 23 februarie, cei de la OLX România au făcut publică analiza lor cu privire la situația pieței muncii din țara noastră la nivel de 2022, după ce au consultat marii angajatori și parteneri ai companiei. Raportul este unul vast și expune problemele cu care s-a confruntat acest sistem anul anterior, un an extrem de complicat din foarte multe puncte de vedere.
Astfel, potrivit analizei celor de la OLX, principalele daune au fost cauzate de „războiul de la graniță, creșterea inflației și problemele de aprovizionare cu materii prime, dar și de modul în care economia s-a transformat în ultimii ani”, la nivel general. După toate aceste evenimente, în 2023, pretențiile salariale cresc, iar pentru angajatori este din ce în ce mai greu să recruteze.
„Peste 600.000 de noi anunțuri de angajare au fost publicate pe OLX în 2022, iar cele mai multe solicitări au venit din sfera blue collar: lucrători în producție/logistică, șoferi/curieri și personal din industria hotelurilor și a restaurantelor. ” – declară Vladimir Desliu, Senior Category Manager OLX Locuri de Muncă.
Cele mai generoase oferte
În medie, potrivit raportului, angajatorii au publicat câte 52.000 de anunțuri de locuri de muncă în fiecare lună a anului 2022, pe platforma OLX Locuri de Muncă. 80% dintre acestea făceau referire la joburile din sectorul blue-collar, adică persoane ce căutau locuri de muncă undă să se folosească forța fizică, precum constructori, vânzători sau în domeniul croitoriei.
După ultimele date, salariul mediu net din România a depășit în luna octombrie 2022 valoarea de 4.000 de lei net pe lună, ceea ce reprezintă o creștere cu 13% față de perioada similară a anului 2021. Angajații din sectorul IT sunt cel mai bine plătiți salariați din economie, cu un salariu mediu de circa 9.500 de lei net în octombrie 2022. La polul opus se află angajații din sectorul hotelurilor și al restaurantelor, care au avut un câștig salarial mediu mai mic de 2.300 de lei net în octombrie 2022.
Creșterea salariului mediu de 13% din ultimul an a fost „anulată”, însă, de inflația de 15% din aceeași perioadă și, de fapt, angajații au resimțit o scădere cu două puncte procentuale a salariilor.
Context european și perspective
Deși a crescut constant în ultimii ani, salariul minim din România este de trei ori mai mic decât cel din Germania, din Franța și din Olanda. Cu un salariu minim brut de 516 euro pe lună în 2022, România s-a aflat, anul trecut, pe locul patru în topul statelor din Uniunea Europeană cu cele mai mici salarii minime, după Bulgaria (unde salariul minim era de 363 de euro brut pe lună în al doilea semestru din 2022), Letonia (500 de euro brut pe lună) și Ungaria (504 euro brut pe lună), arată datele Eurostat.
La categoria blue collar, cele mai multe locuri de muncă scoase la concurs prin OLX în 2022 au fost în domeniile: lucrători producție (depozit) logistică (peste 176.000 de joburi), șoferi-servicii auto–curierat (peste 102.000 de anunțuri) și personal hotelier-restaurant (peste 85.000 de anunțuri).
În categoria grey collar (termen folosit ocazional pentru a descrie persoanele în vârstă care lucrează după vârsta de pensionare), cele mai multe anunțuri de angajare publicate pe OLX în 2022 au fost pentru categoriile: casieri-lucrători comerciali (peste 48.000 de anunțuri de angajare ), agenți-consultanți vânzări (aproape 22.000 de anunțuri) și personal medical (aproape 6.500 de anunțuri de angajare). La categoria white collars, pe primul loc este categoria personal administrativ–secretariat, cu peste 11.000 de anunțuri de angajare.
Unde se găsesc cele mai multe locuri de muncă
Cinci zone din România, respectiv București, Brașov, Cluj, Timiș și Sibiu, au avut cu cele mai multe anunțuri de angajare publicate pe OLX în 2022: cele peste 330.000 de anunțuri de locuri de muncă disponibile în aceste județe au reprezentat 53% din totalul anunțurilor de angajare de pe OLX în 2022.
Bucureștiul concentrează 14% din totalul candidaților pentru un loc de muncă în 2022, cu peste 450.000 de candidați. Pe următorul loc se află Clujul, cu aproape 127.000 de candidați.
Ucrainenii, angajați în România
Legat de războiul din Ucraina, datele OLX arată că la două săptămâni de la invazia Rusiei în Ucraina, 20% dintre anunțurile de angajare disponibile pe OLX menționau faptul că angajează inclusiv personal din Ucraina, iar la sfârșitul lunii decembrie 2022 ponderea anunțurilor destinate inclusiv candidaților din Ucraina a ajuns la 81% din totalul anunțurilor de angajare.
„Recrutăm și candidați din state non-UE. Angajatorii sunt mulțumiți deoarece angajații din statele non-UE sunt muncitori, au rezultate, sunt serioși, nu lipsesc, fluctuația în rândul lor este mai mică. Multe companii întâmpină dificultăți în ajustarea fluxurilor sau a procedurilor la cultura angajaților non-UE care au, spre exemplu, nevoie de timp și spațiu pentru rugăciune, anumite pauze, acces la un meniu diferit” – declară Bogdan Gabor, Country Manager Lugera.
