Piața muncii se va contracta în anumite sectoare în 2024. Cel mai probabil, vor exista mai puține locuri de muncă din IT, agricultură și construcții. Dar în alte domenii, oferta va crește.
În domeniile care au rămas fără facilități fiscale, se va putea observa o scădere a salariilor de intrare pentru noii angajați. Totodată, ar putea surveni o încetinire a ritmului de creșteri salariale, conform eJobs.
În 2024 este posibilă însă o creștere a numărului de poziții disponibile, comparativ cu a doua jumătate a lui 2023. „Companiile își propun să recupereze și să ocupe posturile rămase vacante ca urmare a încetinirii ritmului de recrutare determinat de modificările fiscale și incertitudinile economice generate de acestea.”, a explicat Ana Vișian, marketing manager Bestjobs.
Un alt fenomen care va contribui la dinamica pieței este numărul mare de candidați care caută o schimbare profesională. Totodată, angajații vor fi încurajați să își actualizeze constant abilitățile pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.
Referitor la creșterea salariilor în 2024, nivelul acestora și al beneficiilor acordate de angajatori sunt influențate direct de evoluțiile economice. „În 2023 tendințele de creștere a salariilor s-au menținut în pragul de 10-15%. Ne așteptăm ca și anul viitor acest lucru să se mențină.”, a mai precizat reprezentantul Bestjobs, citat de Economedia.
