Conținutul video este deja, de ceva timp, unul dintre cele mai căutate și utilizate tipuri de conținut în medii multiple, de la rețele sociale, la website-uri și aplicații. Materialele video pe teme de interes, dinamice și atrăgătoare din punct de vedere vizual, captează în mod deosebit atenția publicului țintă. Nu este de mirare faptul că și creatorii platformelor de e-learning au început să se orienteze, tot mai frecvent, către crearea de video-uri interactive integrate în procesul de training pentru utilizatori.
Au apărut astfel pe piață produse educaționale care pot să fie adaptate de companii în orice tip de industrie, având și un rol foarte important în profesiile în care angajații trebuie să demonstreze că au absolvit anumite cursuri de perfecționare, sau că sunt posesorii unor acreditări de la instituții competente (profesori, farmaciști, notari etc).
Avantajele conținutului video interactiv
Utilizarea conținutului video interactiv aduce atât beneficii educaționale, cât și de business, potrivit studiilor. Să optezi pentru acest tip de content interactiv, te va ajuta să sporești motivația și satisfacția angajaților, precum și performanța într-un tip de învățare personalizată care permite participanților să fie utilizatori activi, dar și să aibă propriul ritm de studiu.
Prin integrarea conținutului video interactiv în platformele de e-learning, se face posibilă urmărirea interacțiunii utilizatorilor, lucru care până de curând nu era posibil.
Mai mult, anumite produse educaționale care au la bază inteligența artificială pot realiza colectarea de date care vizează alegerile cursanţilor şi alte informaţii cheie. Aceste date îi ajută pe administratori să gândească programe de formare specializate, ajustate nevoilor fiecărui tip de utilizator.
Cele mai intuitive instrumente de implementare a strategiei de învăţare video interactivă
Este important ca strategia de implementare a conținutului video interactiv să fie una optimă, astfel încât sectorul de e-learning al unei companii să fie îmbunătățit considerabil.
Intercalarea unor elemente interactive, precum chestionarele şi sondajele de opinie de transformare digitală au contribuit semnificativ la dezvoltarea platformelor de e-learning, pe baza unor instrumente şi parametrii testaţi în timp. Aceștia pot să transforme învăţarea şi comunicarea, dintr-una pasivă şi unidirecţională, într-un schimb eficient de informaţii.
- Elemente de gamificare folosite în procesul educaţional.
- Învăţare bazată pe scenarii din viaţa reală.
- Micro-învăţare.
- Învăţarea prin storytelling, în care angajaţii pot să exploreze şi să conducă intriga.
- Luarea deciziilor prin evaluări şi scenarii ramificate.
- Elemente interactive intercalate, cum ar fi chestionarele şi sondajele de opinie.
- Utilizarea tehnologiilor emergente (inteligenţă artificială, realitate augmentată şi realitate virtuală) în modulele de învăţare.
De ce să alegi o platformă de e-learning care folosește AI și conținut video interactiv
Atenţie sporită pe experienţa utilizatorului:
Ramificarea şi experienţa utilizatorului reprezintă competenţa de bază a unei astfel de platforme. Permite plasarea utilizatorului în centrul experienţei de învăţare. Utilizatorul îşi poate alege propriul traseu de conţinut, faţă de urmărirea unui videoclip liniar, cu hotspot-uri.
Bazată pe date:
Cu ajutorul tabloului de bord puteţi măsura conversiile şi comportamentele şi puteţi obţine informaţii semnificative despre traseele parcurse de utilizatori, în videoclipuri. Platforma ajută organizaţiile să fie mai eficiente, prin optimizarea atât a experienţei, cât şi a canalului pentru diferiţi utilizatori. Experienţele construite se concentrează pe stimularea comportamentelor dorite, pe stabilirea unor metrici/obiective reale şi pe îndeplinirea acestora.
Scalabilitate:
Platforma este construită pentru 1 sau 1.000 de videoclipuri.
Flexibilitate:
Funcţionalităţile disponibile în platforma de e-learning pot fi utilizate pentru generarea de lead-uri, lead nurturing, e-learning şi training.
