Site-urile online de recrutări din țara noastră sunt pline de anunțuri atractive din punct de vedere al salariilor. Însă, pentru a îndeplini sarcinile cerute de angajatori, cei interesați trebuie să dispună de mai multe abilități și caracteristici specifice postului la care râvnesc.
De pildă, lanțul de magazine german Kaufland vrea să angajeze un „consultant taxe şi impozite” pentru un salariu minim de 6.000 de lei net lunar (10.350 lei brut lunar). Alături de acest salariu vine şi un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, se arată în anunțul de recrutare.
De asemenea, cel angajat în această poziție va avea dreptul la zile suplimentare de concediu, în funcţie de vechimea în companie.
Candidatul ideal pentru acest post trebuie să aibă studii superioare în sfera economică, să fi lucrat cel puțin 4 ani în domeniul taxelor indirecte, să cunoască bine limba engleză, să lucreze în Excel, să aibă abilităţi bune de comunicare, organizare, gândire analitică, și, nu în ultimul rând, să aibă capacitate de sinteză.
Se caută specialist de marketing
Pe site-ul de angajări online consultat de Economica, se mai regăsește un anunț publicat de Pynbooking, o firmă cu capital autohton care dezvoltă sistemele software pentru industria ospitalităţii.
Firma caută un candidat pentru postul de specialist marketing în Bucureşti, poziție pentru care pune la bătaie un pachet salarial cuprins între 6.000 – 8.500 lei net. Suma acordată angajatului diferă în funcție de experiență și rezultatele asumate.
Pentru a reuși să îndeplinească cu succes sarcinile cerute, candidatul trebuie să aibă experiență solidă în marketing pe aceeași poziție într-o altă firmă sau agenție, să aibă excelente abilități de comunicare și prezentare, să cunoască foarte bine metodele de cercetare a pieţei.
De asemenea, cei care râvnesc la acest post trebuie să dispună de studii superioare de profil (Marketing, Jurnalism, Comunicare sau alte domenii conexe) și să aibă cunoştinţe avansate de engleză şi de lucru la PC.
Contabil la restaurant
Pe aceeași platformă online de recrutări mai este prezent un anunț de angajare postat de firma care se ocupă de gestionarea restaurantul Taverna Racilor.
În anunț este specificat faptul că această companie caută să angajeze un contabil, oferindu-i un salariu cuprins între 800 şi 1.000 de euro net lunar. Suma acordată poate fi diferită în funcţie de experienţă şi cunoştinţe.
Candidatul potrivit pentru a ocupa acest post trebuie să aibă cel puţin doi ani experienţă în domeniu, să cunoască programul Saga şi să lucreze bine în Microsoft Office.
Se caută dispeceri
Societatea de transport internaţional de mărfuri, Dissegna Logistics Romania, a anunțat, printr-o postare, pe același site online de recrutări, că dorește să angajeze dispeceri flotă camioane în București. Firma este dispusă să ofere acestora, pentru început, 4.000 de lei net lunar.
Potrivit companiei, cei care doresc să ocupe această poziție trebuie să aibă cunoştinţe cel puţin medii de engleză sau de italiană, să aibă experienţă în coordonarea de transporturi internaţionale, să știe să lucreze la PC şi să fie dispuși să lucreze în ture.
Compania a mai anunțat că, după o perioadă de probă de 3 luni, salariul oferit dispecerilor va crește cu încă 1.000 de lei, ajungând la 5.000 de lei net lunar.
