Românii care activează în cadrul Caselor de Asigurări de Sănătate au anunțat un nou protest care tulbură țară, după ce au declarat că sunt nemulțumiți de lipsa beneficiilor și de salariile mici pe care le încasează. În plus, aceștia susțin că nu mai fac față volumului de muncă, dat fiind faptul că angajările în domeniu au fost înghețate, iar numărul de angajați a fost redus considerabil.
Astfel, reprezentanții Caselor de Asigurări au anunțat că își vor întrerupe activitatea pe data de 10 iulie, timp de două ore, greva de astăzi servind drept un avertisment pentru șeful Executivului Marcel Ciolacu, și pentru Guvern.
Cu toate acestea, premierul cunoștea situația din țară încă dinainte să preia cârma Guvernului, astfel că este foarte puțin probabil ca acest protest să fie primit de către guvernanți fără un anumit plan pregătit, astfel încât situația să se soluționeze cât mai repede posibil.
Salariile sunt prea mici, iar munca este prea multă
„Federaţia Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, informează că, în data de 10 iulie 2023, în intervalul orar 10:00-12:00, toţi angajaţii din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) judeţene, a municipiului Bucureşti şi Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Singuranţei Naţionale şi a Autorităţii Judecătoreşti vor protesta prin întreruperea lucrului timp de 2 ore.
Principalul motiv al protestului este reprezentat de salariile foarte mici în raport cu responsabilitatea şi complexitatea activităţii prestate, pierderea alarmantă a personalului calificat şi reducerea drastică a numărului total de angajați, la nivel național, în ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane”, au transmis sindicaliștii.
Reprezentanții sindicatelor transmit că salariile sunt mult prea mici pentru volumul uriaș de muncă pe care angajații trebuie să îl depună, și astfel oamenii nu mai sunt atrași să activeze în acest domeniu. În plus, sindicaliștii au expus și anumite date referitoare la numărul imens de dosare care trebuie soluționate, de care se ocupă un număr foarte mic de angajați.
Numărul angajaților s-a redus cu aproape 50%
„În câteva exemple, subliniem volumul impresionant de activitate desfăşurat anual în sistemul CNAS/CAS. Astfel, în vederea decontării, se verifică aproximativ 8.500.000 de certificate medicale, 54.000.000 de reţete şi 5.700.000 de bilete de trimitere către laboratoare.
De asemenea, se decontează 113.000.000 de servicii de medicină primară, 37.000.000 de consultaţii în ambulatorii clinice şi 8.000.000 de servicii medicale spitaliceşti. Programul Naţional de Sănătate asigură tratamentul pentru 2.000.000 de bolnavi gravi, iar bugetul gestionat de CNAS se ridică la suma de 54 miliarde de lei, cel mai mare din ţară din sistemul public. În aceste condiţii, în ultimii ani, numărul posturilor ocupate în sistemul de asigurări de sănătate public s-a redus de la 4.028 la doar 2.815, din cauza salariilor foarte mici în raport cu volumul, complexitatea şi responsabilitatea activităţii”, au completat reprezentanții angajaților din sistem.
Astfel, sindicaliștii remarcă faptul că situația din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și din cadrul Caselor Județene de Asigurări este într-un punct critic, și necesită măsuri urgente, astfel încât să se evite o situație de criză în acest domeniu, potrivit Fanatik.
Dacă cei peste 2.000 de angajați vor intra într-o grevă generală, ar urma ca toate prestațiile medicale să rămână nedecontate și va fi pusă în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cu probleme de sănătate cronice, inclusiv cei care beneficiază de programele naționale de sănătate.
