Institutul Național de Statistică a publicat miercuri, 18 septembrie raportul privind câștigul salarial mediu brut la nivelul economoniei naționale înregistrat în octombrie 2022.
Câştigul salarial mediu brut înregistrat în luna octombrie 2022 la nivelul economiei naţionale în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, a fost 6685 lei/lună, iar cel net 4129 lei/lună. Femeile au realizat în luna octombrie 2022 câştiguri salariale mai mici decât bărbaţii cu circa 2,5% (în expresie brută).
Raportul INS privind câștigul salarial mediu brut
Salariaţii din grupa de vârstă 25-54 ani au realizat cele mai mari câştiguri salariale medii lunare (6900 lei/lună în expresie brută, respectiv 4260 lei/lună în expresie netă). În aproape toate grupele majore de ocupaţii, nivelul câştigului salarial mediu brut anual al femeilor a fost mai mic decât al bărbaţilor.
Numărul mediu al salariaţilor în luna octombrie 2022, pentru întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, a fost 4766,3 mii persoane, din care 48,8% femei. Cei mai mulţi salariaţi (77,3%, respectiv 3685,5 mii persoane) au făcut parte din grupa de vârstă 25-54 ani, iar tinerii (grupa de vârstă 15-24 ani) au reprezentat doar 4,6% din totalul salariaţilor.
Salariaţii cu studii superioare au avut o pondere de 36,5%, iar femeile au reprezentat majoritatea (58,5%). Totuşi, salariaţii absolvenţi ai învăţământului mediu (liceal, profesional şi postliceal de specialitate) au constituit majoritatea (55,6%).
Repartizarea pe sectoare de activitate a relevat faptul că 63,3% din salariaţii din întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi s-au regăsit în sfera serviciilor (55,0% dintre bărbaţi şi 72,1% dintre femei), iar peste o treime în industrie şi construcţii (41,9% dintre bărbaţi şi 26,9% dintre femei).
Câştigul salarial mediu în luna octombrie 2022
Disparităţi semnificative se observă în structura salariaţilor pe sexe în cadrul fiecărei grupe majore de ocupaţii. Bărbaţii au deţinut cele mai mari ponderi în rândul operatorilor la instalaţii şi maşini; asamblorilor de maşini şi echipamente -GM8 (75,5%), muncitorilor calificaţi şi asimilaţi – GM7 (75,2%) şi al lucrătorilor calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – GM6 (63,8%), iar femeile în rândul lucrătorilor în domeniul serviciilor – GM5 (63,3%), al specialiștilor în diverse domenii de activitate – GM2 (62,9%), respectiv al funcționarilor administrativi – GM4 (62,0%).
Câştigul salarial mediu brut lunar înregistrat la nivelul economiei naţionale în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, în luna octombrie 2022, a fost 6685 lei/lună, iar cel net 4129 lei/lună. Câştigul salarial mediu lunar realizat de femei a reprezentat 97,5% din cel al bărbaţilor în expresie brută, respectiv 94,6% în expresie netă.
Decalajul dintre nivelurile câştigurilor salariale nete realizate de bărbaţi şi femei a fost influențat și de facilitățile fiscale aplicate în anumite domenii de activitate ale economiei, precum și de distribuţia salariaţilor pe sexe din
aceste domenii.
Salariații cu vârsta 25-54 de ani au înregistrat cele mai mari venituri
Toate caracteristicile demo-socio-economice au o influență asupra nivelului câştigului salarial. Astfel, cele mai mari câştiguri salariale medii lunare au fost realizate de salariaţii din grupa de vârstă 25-54 ani (6900 lei/lună în expresie
brută, respectiv 4260 lei/lună în expresie netă), depășind cu 2124 lei/lună câştigurile salariale medii brute ale salariaţilor tineri (15-24 ani), respectiv cu 565 lei/lună pe cele ale salariaţilor vârstnici (55-64 ani).
Diferenţe de gen s-au înregistrat în cazul bărbaţilor din grupa de vârstă 25-54 ani, care au realizat cele mai mari câştiguri salariale medii lunare (7045 lei/lună în expresie brută, respectiv 4413 lei/lună în expresie netă). În cazul femeilor, cele mai mari câştiguri salariale medii lunare au fost realizate tot în grupa de vârstă 25-54 ani (6755 lei/lună în expresie brută, respectiv 4107 lei/lună în expresie netă).
Cele mai mari diferenţe în valori absolute dintre câştigurile salariale medii lunare ale femeilor şi cele ale bărbaţilor au fost în cazul salariaţilor din grupa de vârstă 25-54 ani, unde femeile au realizat cu 290 lei/lună în expresie brută,
respectiv cu 306 lei/lună în expresie netă, mai puţin decât bărbaţii din această grupă de vârstă.
Raportul salarial pe criterii de gen
Dacă pe ansamblul economiei naţionale, câştigul salarial mediu net lunar al bărbaților a fost mai mare cu 228 lei faţă de cel al femeilor, diferenţa în expresie absolută se accentuează pe măsură ce crește scala nivelului de educaţie (cu
excepţia nivelului de educaţie post secundar, unde bărbaţii au câştigat cu doar 169 lei/lună mai mult decât femeile).
Femeile cu studii universitare de ciclul I – licenţă au câştigat mai puţin decât bărbaţii din aceeaşi categorie cu
1115 lei/lună, cele cu studii universitare ciclul II -master cu 982 lei/lună, cele cu studii universitare de scurtă durată cu 729 lei/lună, iar cele cu studii universitare ciclul III – doctorat cu 530 lei/lună.
Câştigurile salariale medii lunare nete ale salariaţilor cu nivel de educaţie superior au fost mai mari de circa 2,3 ori decât ale celor cu nivel de educaţie inferior, respectiv de 2 ori decât ale celor cu nivel de educaţie mediu.
Bărbaţii au câştigat mai mult decât femeile în majoritatea activităţilor economice, iar cele mai mari creşteri ale câştigului salarial mediu brut lunar s-au înregistrat astfel: +25,8% în industria prelucrătoare, +23,4% în intermedieri financiare şi asigurări, respectiv +21,3% în informaţii şi comunicaţii.
În ce domenii sunt femeile mai bine plătite decât bărbații
În schimb femeilor le-au revenit câştiguri salariale medii brute lunare peste cele ale bărbaților în activităţile de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+20,4%), industria extractivă (+11,4%), construcţii (+7,4%), transport şi depozitare (+5,3%), respectiv în activităţi profesionale, ştiintifice şi tehnice (+3,7%).
În întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi aparţinând sectorului public, câştigul salarial mediu brut realizat în luna octombrie 2022 a fost 7690 lei/lună, superior mediei pe economia naţională cu 1005 lei/lună.
Pe sexe, bărbaţii au înregistrat un spor de 1056 lei/lună (faţă de 6767 lei/lună în medie pe economie), iar femeile de 1008 lei/lună (faţă de 6600 lei/lună în medie pe economie). În sectorul privat, câştigul salarial mediu lunar al salariaţilor s-a situat sub media naţională cu 391 lei/lună în expresie brută şi cu 166 lei/lună în expresie netă.
Câștigurile în sectorul privat
La nivelul anului 2022, câştigul salarial mediu brut 1 în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi a fost 77416 lei/an, cu diferențieri pe sexe (78045 lei/an pentru bărbaţi faţă de 76756 lei/an pentru femei). Indiferent de grupa de vârstă, cele mai mari câştiguri salariale medii brute anuale au fost realizate de salariaţii care, prin natura ocupaţiilor pe care le desfăşoară, se încadrează în grupa majoră a conducătorilor şi funcționarilor superiori – GM1 (cu o singură
excepție, bărbaţii din grupa de vârstă 15-24 ani, ale căror câştiguri au fost devansate de cele ale specialiştilor în diverse domenii de activitate – GM2).
Faţă de media pe economia naţională, salariaţii din grupa majoră a conducătorilor şi funcționarilor superiori – GM1 au câştigat de circa două ori mai mult, cu excepţia salariaţilor din grupa de vârstă 15-24 ani, pentru care raportul a fost de circa 1,5:1 (atât la nivel de grupă majoră de ocupație, cât şi pe sexe).
Salariaţii din grupa majoră a specialiştilor în diverse domenii de activitate – GM2, indiferent de grupa de vârstă, au realizat câştiguri salariale mult peste media naţională. Astfel, câştigul salarial mediu brut anual la nivelul acestei grupe majore de ocupaţii a fost cu 54,5% mai mare decât nivelul mediu pe economie.
Ecartul dintre câștigul salarial mediu anual între femei și bărbați
La polul opus s-au situat salariaţii din grupa majoră a ocupaţiilor elementare – GM9, respectiv cei din grupa majoră a lucrătorilor în domeniul serviciilor – GM5, care au realizat cele mai mici câştiguri salariale medii brute anuale,
acestea reprezentând doar 54,3%, respectiv 59,1% din valoarea câştigului salarial mediu brut anual pe economie.
Din repartizarea câştigului salarial mediu brut anual pe sexe şi grupe majore de ocupaţii, se observă că nivelul câştigurilor realizate de femei s-a plasat sub cel realizat de bărbaţi, cu excepţia grupei majore GM5 – lucrători în domeniul serviciilor.
Ecartul cel mai mare dintre câştigurile salariale medii anuale ale bărbaţilor şi cele ale femeilor s-a înregistrat în ocupaţiile din grupa majoră a muncitorilor calificaţi şi asimilaţi – GM7 (+20,2%; 61995 lei/an pentru bărbaţi faţă de
51577 lei/an pentru femei), a specialiştilor în diverse domenii de activitate – GM2 (+18,3%; 132558 lei/an pentru bărbaţi faţă de 112038 lei/an pentru femei) şi cele din grupa majoră a tehnicienilor şi a altor specialişti în domeniul
tehnic – GM3 (+17,1%; 86285 lei/an pentru bărbaţi faţă de 73710 lei/an pentru femei).
Cuantumul salariilor raportat la numărul de angajați
Femeile care au lucrat în unităţile cu 10-49 salariaţi au realizat cel mai scăzut câştig salarial mediu anual care în expresie brută a fost 49109 lei/an, reprezentând 64,0% din media câştigurilor salariale medii anuale realizate de
femei şi 63,4% din media la nivel de total economie.
Cel mai ridicat câştig salarial mediu brut anual a revenit bărbaţilor din întreprinderile foarte mari (1000 salariaţi şi peste) care au realizat 100318 lei/an, reprezentând 128,5% din câştigul salarial mediu brut anual al bărbaţilor indiferent de clasa de mărime a întreprinderii şi 129,6% din câştigul salarial mediu brut anual la nivel de total economie.
Cele mai ridicate câştiguri salariale medii brute anuale au revenit salariaţilor cu 20-29 ani vechime în cadrul aceleiași întreprinderi, atât pe total economie (101495 lei/an), cât şi pe sexe (101398 lei/an pentru bărbaţi, respectiv 101572
lei/an pentru femei).
Inegalități în distribuţia câştigurilor salariale
Salariaţilor cu mai puţin de un an vechime în cadrul aceleiași întreprinderi le-au revenit cele mai scăzute câştiguri salariale medii brute anuale (42950 lei/an), cu peste 34000 lei/an sub media pe ţară şi cu un uşor decalaj între femei şi bărbaţi, de 231 lei/an în favoarea bărbaţilor.
Nivelul câştigurilor salariale realizate oscilează semnificativ între diferite sectoare de activitate, forme de proprietate sau alte caracteristici demo-socio-economice. Diferenţele rezultate apar ca efect direct al variației nivelului de
educaţie și/sau calificare, poziției ierarhice deținute la locul de muncă sau ocupației exercitate.
Structura salariaţilor pe sexe în cadrul fiecărei decile nu este uniformă: bărbaţii predomină în majoritatea decilelor, cu excepţia decilelor 3, 8 şi 9 (în care femeile predomină). Astfel, repartizarea salariaţilor după câştigul salarial brut lunar arată concentrarea bărbaţilor atât în decilele inferioare, cât şi în cea superioară. Cele mai echilibrate repartizări ale salariaţilor pe sexe se observă în decilele 4 și 8.
Tinerii cu vârste între 15-24 de ani au realizat venituri mai mici
Tinerii (15-24 ani) sunt prezenți cu preponderenţă (aproape 80%) în primele 6 decile, unde s-au realizat câştiguri salariale mai mici. Ponderea lor are o evoluție descrescătoare pe măsură ce câştigurile salariale brute lunare
cresc (decilele superioare). Salariaţii din grupele de vârstă 25-54 ani, respectiv 55-64 ani sunt distribuiţi aproape uniform, cu variaţii reduse între decile.
Distribuţia pe decile de câştiguri salariale brute lunare arată că salariaţii cu studii superioare se regăsesc cu preponderenţă în decilele superioare (7-10) şi au câştigat mult mai mult decât cei cu nivel scăzut de educaţie care s-au concentrat în decilele inferioare (1-5). Salariaţii cu nivel de educaţie scăzut şi mediu se concentrează în decilele inferioare şi în cele de mijloc (1-6).
Distribuţia salariaţilor pe decile rămâne asemănătoare şi după câştigurile salariale nete lunare, respectiv a celor brute anuale, indiferent de caracteristicile demo-socio-economice după care se realizează. Salariaţii din decila superioară (decila 10) au câştigat în medie de aproape 8 ori mai mult decât cei din decila inferioară (decila 1) în luna
octombrie 2022 şi de peste 10 ori mai mult la nivelul întregului an.
Câștigul salarial în funcție de nivelul de educație
Pe sexe, raportul dintre decila superioară (decila 10) şi cea inferioară (decila 1) a avut valori aproape egale pentru câştigul salaria mediu brut şi net lunar (8,0:1 în expresie brută şi netă pentru bărbaţi, respectiv de 7,7:1 în
expresie brută şi 7,6:1 în expresie netă pentru femei).
Pe grupe de vârstă, pentru câştigurile salariale medii brute lunare, cele mai mari rapoarte pe decile au fost în cazul salariaţilor din grupa de vârstă de 25-54 ani, respectiv 55-64 ani (7,8:1). Valoarea raportului scade la 6,4:1 pentru grupa de vârstă 15-24 ani.
După nivelul de educaţie, pentru câştigurile salariale medii brute lunare, cel mai mare raport dintre decila superioară (decila 10) şi cea inferioară (decila 1) s-a înregistrat pentru nivelul de educaţie superior (8,9:1), urmat de nivelul de
educaţie scăzut (6,6:1), respectiv de nivelul de educaţie mediu (6,5:1), potrivit Institutului Național de Statistică.
