Infofinanciar > Info > Recalcularea pensiilor în România. Cât primește un om care a muncit peste 45 de ani din viață
Info

Recalcularea pensiilor în România. Cât primește un om care a muncit peste 45 de ani din viață

Motivele de încetare a pensiei în 2024
Sursă foto: libertatea.ro

În contextul recalculării pensiilor, se pune întrebarea firească despre cuantumul pensiei pentru cei care au muncit 45 de ani cu un salariu lunar de 2.000 de lei.

Această analiză comparativă abordează scenariile pentru cei cu stagiuri de cotizare de 25, 35 și 45 de ani, toți având același salariu net lunar.

Recalcularea pensiilor în România

Formula de calcul a punctajului lunar se bazează pe venitul brut lunar raportat la câștigul salarial mediu brut al anului respectiv.

Venitul brut lunar luat în calcul este de 6.789 de lei. Punctajul lunar rezultă din împărțirea salariului brut la această valoare.

Cu un salariu net de 2.000 de lei, punctajul lunar obținut este de 0,52. Valoarea punctului de pensie este de 81 de lei în prezent. Astfel, pentru pensionarii care au muncit 25 de ani, pensia rezultată este de 1.300 de lei lunar.

Pentru cei cu 35 de ani de cotizare, conform noii legi, se adaugă puncte de stabilitate. Precum 5×0,5+5×0,75, rezultând un total de 6,25 puncte.

Acest lucru duce la o pensie de 1.930 de lei, comparativ cu varianta fără aceste puncte de stabilitate, care ar fi fost de 1.474 lei.

Formula generală de calcul a pensiei

În cazul pensionarilor cu 45 de ani de muncă, punctele de stabilitate se adaugă la cele 23,4 puncte obținute din 45 de ani de cotizare. Astfel, rezultă un total de 34,65 puncte și o pensie de 2.800 de lei.

Această recalculare a pensiilor evidențiază importanța perioadelor de cotizare și a punctelor de stabilitate în determinarea cuantumului final.

Formula generală de calcul a pensiei după recalculare este Pensia = VPR (valoarea punctului de referință) x Numărul total de puncte.

Este de remarcat că punctele de stabilitate se acordă celor care au muncit mai mult de 25 de ani. Cu o valoare diferită în funcție de perioada de rămânere în muncă.

Aceste puncte adiționale contribuie semnificativ la creșterea pensiilor. Asigruă o remunerare corectă a contribuțiilor pe parcursul întregii cariere profesionale, conform antena3.ro.