Conform unor statistici făcute publice de Eurostat, în zona euro rata locurilor de muncă vacante este de 3,1%. În Uniunea Europeană, ea scade ușor, 2,8%. Însă liderii absoluți ai țărilor cu cele mai puține locuri ocupate sunt România și Bulgaria. Cele două sunt la egalitate, cu 0,8%.
La capătul opus, Austria are 4,5% posturi vacante. Belgia și Țările de Jos sunt la egalitate, cu 4,6% – aceasta este cea mai ridicată valoare din UE. Situația locurilor de muncă libere s-a schimbat considerabil de la trimestrul 4 din 2021 până la același trimestru în anul următor. Astfel, în 12 state membre s-a înregistrat o creștere a locurilor neocupate. Pe de altă parte, în țări precum Estonia, Franța, Ungaria sau Slovenia, situația s-a menținut la aceeași costă ca și în T4 2021.
Cele mai importante creșteri și scăderi
Cele mai importante creșteri ale posturilor rămase fără angajați au fost înregistrate în Austria, cu 0,6%, urmată de Germania și Portugalia, care se află la egalitate, cu 0,5%.
În schimb, 11 state din Uniunea Europeană au ajuns la un procent mai redus de posturi vacante. Printre acestea, România și Bulgaria, Cehia, Cipru, Letonia și Finlanda. Cele mai abrupte scăderi sunt reprezentate de Cehia (-0,7%). Locul al doilea este ocupat de trei state situate la egalitate: Cipru, Letonia și Finlanda. În cazul celor trei, numărul de posturi vacante a scăzut cu câte 0,5 puncte procentuale. În cazul României, scăderea a fost de aproape 0,1 puncte procentuale.
Conform Institutului Național de Statistică (INS), trimestrul al patrulea din 2022 a înregistrat 41.900 de posturi vacante. În cifre, vorbim de o scădere de 3.400 de locuri față de trimestrul precedent. Față de al patrulea trimestru din anul dinainte, a fost percepută o scădere de 3.800 de posturi vacante, raportează economica.net.
Cifrele INS
Reproducem aici datele făcute publice de Institutul Național de Statistică, apărut în data de 20 februarie 2023:
„În trimestrul IV 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 41,9 mii, în scădere cu 3,4 mii față de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante1 estimată pentru trimestrul IV 2022 a fost 0,83%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2021, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 3,8 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,09 puncte procentuale.”
De asemenea, variațiile posturilor vacante au fost în strânsă legătură cu anumite domenii profesionale. Conform comunicatului, „Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în informaţii şi comunicaţii (-0,79 puncte procentuale), respectiv în sănătate și asistență socială (-0,75
puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări în sănătate și asistență socială (-2,7 mii locuri vacante), informaţii şi comunicaţii (-1,5 mii locuri vacante), respectiv în administrația publică (-1,1 mii locuri vacante). La polul opus, în ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au regăsit în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,74 puncte procentuale) și în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,48 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai semnificativă creştere în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+1,2 mii locuri vacante).”
