Mulți români sunt nemulțumiți de contextul intern al țării la momentul actual. Salariile sunt extrem de mici, iar în această perioadă care este marcată de o influență puternică a fenomenului inflației, este greu de susținut de către cetățeni un nivel de trai decent, prețurile, în special în cazul utilităților și a alimentelor, atingând sume record.
Românii se confruntă cu o problemă la nivelul salariilor extrem de mici. Față de alte țări europene, cetățenii români câștigă semnificativ mai puțin pentru aceleași locuri sau funcții ocupate pe piața muncii. Acest lucru aduce revolte și greve generale în rândul cetățenilor care sunt indignați de acest sistem care nu le favorizează productivitatea la locul de muncă sau satisfacția unor câștiguri decente, în raport cu nivelul de muncă depus.
Grevă generală în România
La momentul actual se desfășoară o grevă generală la nivelul mai multor instituții de stat din România. Funcționarii publici își cer drepturile cu privire la necesitatea unei majorări salariale, cu scopul de a ajuta cetățenii să facă față provocărilor și costului vieții. Astfel, pentru a-și face cauza auzită, mai mulți funcționari publici din prefecturi au intrat în grevă generală, având ca motiv nemulțumirile legate de salariul primit.
Angajații și-au oprit activitatea și amenință oficialii că nor vor reintra în activitate, până când solicitările enunțate de aceștia și puse în scenă prin organizarea acestor greve, nu vor fi îndeplinite, prin recalcularea salariilor angajaților din cadrul acestor structuri. Un exemplu în acest sens este situația din Brașov. Funcționarii publici din instituția prefectului din Brașov au intrat în grevă generală de luni dimineață, având ca scop reglementarea salariilor extrem de mici pe care le primesc și care reprezintă sursa tuturor nemulțumirilor.
Un principal motiv al nemulțumirilor angajaților este faptul că salariile nu sunt conforme cu poziția pe care aceștia o ocupă. Conform acestor funcționari publici nemulțumiți de sistemul de salarizare, sumele de bani pe care aceștia le primesc lunar nu sunt aliniate la sistemul centralizat. Astfel, în acest moment mulți dintre aceștia primesc salarii pe care le obțin funcționarii din comune, în condițiile în care, salariile destinate celor care ocupă astfel de funcții în Consiliul Județean sunt semnificativ mai mari, ajungând la diferențe de două ori mai mari ca valoare.
Proiect de lege la Camera Deputaților
Deși salariile nu sunt conforme cu postul pe care îl ocupă acești funcționari publici muncesc zi de zi în aceste condiții, fiind la fel de solicitați la locul de muncă precum colegii lor care au salariile semni9ficativ mai mari. Nemulțumirea vine din aceste diferențe de salarizare, deși procentul de muncă este același. Funcționarii publici și-au exprimat indignarea de mult timp, nicio măsură în acest sens fiind pusă în vigoare.
„Nemulțumirea principală este aceea a faptului că legea, proiectul nostru de lege privind modificarea legii 153 de trecere a funcțiilor teritoriale pentru instituțiile prefectului la instituții publice de stat, zace la Camera Deputaților de mai bine de un an de zile. O altă nemulțumire este că am ajuns să avem salarizarea cea mai proastă din administrația publică locală. Colegii noștri din țară sunt unitari în acțiunea pe care noi o organizăm astăzi”, a declarat Mariana Meluş, liderul de sindicat al Prefecturii Vaslui, conform Antena 3 .
