Conform unui studiu profesional, unu din patru români s-au simțit tratați diferit din cauza vârstei sau a mai multor aspecte generale.
În contextul discriminării, cele mai frecvente situații sunt: interviul de angajare (14%), locul de muncă (13%), promovarea la locul de muncă (13%), şcoala (13%), transportul în comun (10%) şi spitalul (9%). Mai puţin de jumătate (49%) dintre respondenţi la studiu susțin că nu au fost niciodată discriminați. ”Unu din patru români s-a simţit la un moment dat tratat diferit. Discriminarea vine din cauza vârstei”, arată studiul realizat de Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile (FDSC).
Studiul este prima cercetare detaliată de acest tip care abordează intersecționalitatea.
Unu din șapte români a declarat că a existat măcar o situație unde au fost discriminați la locul de muncă. Situația se aplică și în contextul interviului de angajare sau la școală.
Conform sondajului care face parte din studiu, principalele aspecte în care populația s-a simțit tratată diferit sunt: vârsta (23%), venitul (18%), ocupaţia (14%) şi genul (13%). Mai puţin de jumătate dintre respondenţi (49%) au declarat că nu s-au simţit discriminaţi, conform news.ro.
