Concediile medicale luate cu motivația incapabilității de lucru pe termen scurt au ajuns să însumeze un număr uriaș de 7 milioane, cuprinzând în cadrul său 30 de milioane de zile. Pe fondul lipsei programelor care ar putea preveni bolile și a lipsei posibilității de a accesa analize generale, lucrătorii nu se mai prezintă la muncă, motivând medical absentarea.
Datele descoperite
Potrivit datelor și calculelor publicate de ZF, anul 2022, statul român a ajuns să cheltuie o sumă de 5,9 miliarde de lei, depășind cu 55% anul precedent, în ceea ce privește concediile medicale. În acest fel, este explicat de ce un procent de 10% din bugetul întreg al fondului Național de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), a fost cheltuit pe concedii medicale.
Lipsa angajaților de la job și motivarea acesteia prin intermediul concediilor medicale se datorează faptului că nu există programe de prevenție a degradării stării de sănătate, sau un ușor acces la analizele esențiale.
Se stipulează că doar motivația incapacității de muncă pe termen scurt însumează aproximativ 7 milioane de concedii medicale în anul 2021 și 30 de milioane de zile achitate cu ajutorul bugetului Casei. Aceste numere s-au aflat în creștere cu un procent de 13% față de anul 2020, unde s-au decontat 26 de milioane de zile de concediu.
Însă nu au fost luate doar astfel de concedii, se suprapun și concediile pentru îngrijirea copilului cu o stare de sănătate degradată, concediul de risc pentru femeile însărcinate și alte concedii.
Calculele făcute de ZF pe baza informațiilor colectate de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate demonstrează că numărul concediilor medicale a crescut progresiv pe parcurusl a 10 ani, ajungând să-l depășească de două ori și jumătate pe cel emis atunci.
O paralelă cu anul 2012 arată că erau oferite 2,6 milioane de concedii medicale cu motivația incapacității de lucru pe o perioadă temporară , fiind colectate 14 milioane de zile pe care Casa le plătea.
De asemenea, o sumă de 1,1 miliarde de lei era locată pe concediile de muncă, însemnând un procent de 5,8% din bugetul întreg al FNUASS.
S-a dovedit că lucrătorul sănătos aduce un plus de valoare companiei, dar și societății, pe când cel care este bolnav cheltuie și banii angajatorului, golind simultan și bugetul FNUASS.
Sistemul deficitar este de vină
Aceste cifre se traduc printr-o lipsă de eficiență în ceea ce privește implementarea, dezvoltarea unor programe care să prezerve și să mențină starea de sănătate a românilor. În eventualitatea în care statul ar pune aceste planuri în practică, luând măsuri pentru rezolvarea acestor probleme, cheltuielile care merg spre acoperirea zilelor de ocncediu medical ar avea șansa să scadă.
Pentru că există multe informații care să sprijine numărul de concedii medicale luate de români, se poate concluziona că sănătatea cetățenilor a avut tot mai mult de suferit de la un an, la celălalt.
În România, 6,67 milioane de lucrători ajută la susținerea sistemului public prin contribuții, potrivit numărului de contracte de muncă de la Revisal la data de 1 ianuarie 2023, potrivit ziarului printat ZF.
