Apar vești foarte bune pentru românii care nu lucrează! Se schimbă regulile la sistemul de asigurări sociale, prin urmare, și acești oameni vor avea acces la anumite drepturi. Recent, s-a adoptat de către guvern o ordonanță în regim de urgență care oferă posibilitatea șomerilor să se înscrie separat în sistemul de asigurări sociale de stat. Astfel, și ei vor avea dreptul la asigurare medicală sau concedii plătite.
După schimbarea sistemului de asigurări sociale, și acei oameni care nu sunt angajați, prin urmare nu au contract de muncă, se pot înscrie de unii singuri în sistemul de asigurări sociale al statului pentru a putea accesa beneficii precum concediile plătite și asigurările medicale, conform unei ordonanțe de urgență adoptate de Guvern.
Schimbările care au fost făcute
Reducerea diferențelor dintre contribuții și indemnizații plătite este scopul proiectului de ordonanță de urgență, proaspăt aprobat de Guvern. Prin urmare, salariul lunar care este încasat nu va putea întrece ca dimensiuni triplul salariului minim brut pe țară, în ceea ce vizează orice fel de concediu medical, chiar și concediile de sarcină sau post-partum.
Mai mult de atât, salariul stipulat în contract trebuie să se potrivească celui înscris în declarația fiscală depusă pentru achitarea contribuției de sănătate, sau, în funcție de caz, cu media încasărilor lunare trecute în declarație. Obiectivul declarat este punerea în practică a unei structuri echitabile și unitare pentru modalitatea de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate. Aceasta va oferi o rezolvare mai eficientă a fondurilor distribuite acestui domeniu.
Nu este de omis nici informația conform căreia toate contractele în desfășurare la data intrării în funcționare a acestei ordonanțe cu caracter urgent vor suferi schimbări cu ajutorul unor documente în plus, prin notificarea Casei de Asigurări de Sănătate.
Acest proiect vine într-o situație în care anul actual a început cu o premieră: cei mai mulți români plătiți cu salariul minim pe economie. Anumite statistici arată că, în România, 1,897 milioane de români primesc salariul minim pe economie. Comparativ cu anul trecut, s-a descoperit o majorare de 52% procente.
Din aceste circa două milioane de români care lucrează pentru un venit minim pe economie, un număr de 342,678 lucrează pe șantier, un domeniu în care muncitorii sunt plătiți cu 4.000 de lei, dacă nu luăm în considerare impozitele și contribuțiile la sănătate și pensie, ceea ce se traduce printr-o sumă mult mai mică „în mână”, adică net.
Salariile României la nivel European
Potrivit informațiilor furnizate de Eurostat, anul precedent, România a ajuns pe locul patru în topul statelor membre ale Uniunii Europeane cu cele mai mici venituri minime pe economie, după Bulgaria. La vecinii noștri bulgari, salariul minim era de 1.785 de lei brut pe lună în a doua parte a anului 2022, în Letonia 2.458 lei brut lunar, și în Ungaria 2.479 lei brut pe lună. În ciuda faptului că salariul nostru minim pe economie a avul o creștere prorgesivă în ultimii ani, nu reușește să depășească finalul cozii. Salariile europene minime care ne întrec substanțial sunt ale francezilor, germanilor și olandezilor.
