Potrivit celei mai mari platforme de recrutare, eJobs, 37.000 de joburi au salariile transparente. Până la jumătatea anului 2026, toate anunțurile de angajare vor trebui să aibă salariul afișat, potrivit unei directive a Uniunii Europene.
Până la jumătatea anului 2026, toate grilele salariale vor trebui să fie făcute publice. Astfel, angajații vor avea posibilitatea de a afla veniturile colegilor lor.
De la începutul anului, din peste 110.000 de joburi noi, doar 37.000 aveau și salariul menționat în anunțul de angajare. 83% dintre acestea au fost postate de angajatorii români, 13,2% de cei din afara țării și 3,9% aparțin joburilor remote.
Această măsură are ca scop principal reducerea discrepanțelor salariale dintre femei și bărbați, scrie Mediafax.
