Angajaților din spitale li se vor majora veniturile în 2024. Această decizie pentru salarii s-a luat după ce la începutul anului au avut loc proteste în stradă. Tot atunci, aceștia au amenințat cu declanșarea grevei generale.
Trebuie menționat faptul că nu toți angajații vor avea aceleași majorări la salarii. Acestea diferă. Medicii nu au primit cele mai mari creșteri. În topul majorărilor se află asistenții medicali și infirmierii. Salariile acestora vor crește cu 40%. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 19/7 martie 2024, în medie, un asistent medical va primi la salariu în plus 2.000 de lei.
Salarii în sistemul medical
Brancardierii vor avea salarii mai mari cu 45%.
Medicii rezidenți vor încasa venituri cu 25%. Aceștia vor primi în medie încă 1.685 de lei la salariu. Aceeași creștere de 25% se aplică și biologilor, chimiștilor, psihologilor și fiziokinetoterapeuților. Totuși, aceștia vor primi în plus la salariu 1.500 de lei.
O creștere de 13% a fost obținut de medicii primari și de cei specialiști. Cu toate că majorarea nu este atât de mare, medicii au salarii și sporuri mai mari decât ceilalți angajați din sistemul medical.
În luna martie, fondul de salarii al angajaților din sănătate va crește cu un procent de 20%, conform unei Ordonanțe de Urgențe. O altă majorare se va produce în luna iunie a acestui an.
„Pentru asistenţii medicali, cumulativ cu cei 5% acordaţi la începutul anului, majorarea e de 35%, o majorare consistentă. Personalul TESA primeşte 20%, personalul auxiliar – 25% şi ceva mai puţin la medici care au avut salariile mărite încă din 2018 foarte mult şi acum, în afară de cei 5% acordaţi la începutul anului, mărirea e de 8%. Toate aceste măriri vor fi acordate în două tranşe, în martie şi în iunie. Majorarea se raportează la salariile din decembrie”, a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rafila.
Se elimină inechitățile din sistem
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a transmis faptul că prin aceste majorări sunt înlăturare inechitățile din sistem.
„Nu poţi să pui semnul de egalitate între un chirurg care face câteva operaţii într-o lună şi altul care care face câteva operaţii pe zi. Din păcate, în momentul de faţă au acelaşi venit. (…) Performanţa în medicină o măsori şi prin cantitate şi prin complexitatea intervenţiilor pe care le faci. De exemplu, o operaţie de apendicită nu e similară cu o operaţie de neurochirurgie. Eu mă refer la aceeaşi categorie de personal, adică nu compari un neurochirurg cu un chirurg general, şi acolo trebuie să existe o plată prin care performanţa să fie încurajată. Discut despre un concept, nu despre punerea lui în aplicare mâine, dar asta este direcţia în care trebuie să ne îndreptăm. (…) Managerul trebuie să aibă la îndemână instrumente de a crea departajări”, a transmis ministrul.
În ceea ce privește sporurile, acestea variază de la 12% la 85%, conform Iulian Pope, prim-vicepreședinte Sanitas.
Se va păstra în continuare și indemnizația de 500 de lei. Același lucru se întâmplă și în cazul indemnizației de 100-300 de lei. Acești bani sunt acordați în momentul în care se lucrează în zilele de weekend și în sărbătorile legale, notează b1tv.ro.
