Legea Salarizării, un subiect foarte controversat în spațiul public românesc în ultimele luni, se îndreaptă acum spre finalizare. Potrivit informațiilor oficiale venite din partea Guvernului, Proiectul de lege ar urma să fie trimis spre realizarea unui proces de evaluare către echipele autorizate din cadrul Băncii Mondiale și a Comisiei Europene (CE).
În acest proiect de lege sunt afectat foarte multe amănunte știute deja și implementate, iar unul dintre punctele vizate acum este micșorarea salariilor unor bugetari. Este vorba despre acei români care lucreză la stat și primesc lunar o sumă mai mare decât salariul președintelui statului român, Klaus Iohannis. Potrivit datelor ANAF, în prezent 13.500 de bugetari au venituri lunare de peste 12.000 de lei, adică peste salariul preşedintelui României.
Salarii mai mici și mai mari
Aceasta ar fi doar una dintre măsuri,ce cuprinde tăieri salariale, dar se poate vorbi și de vești bune, mai ales în cazul bugetarilor ce încasează în fiecare lună salariul minim pe economie. Această sumă va fi majorată din luna septembrie de la valoare de 3.000 de lei net, la 3.300 de lei net. Aceste creșteri salariale nu se opresc aici, căci Marcel Ciolacu, premierul României, a anunțat deja că dorește ca încă o
majorare să mai fie aplicată din ianuarie anul viitor. Până la momentul de față nu se cunosc mai multe amănunte, însă șeful Executivul a declarat că mai multe informații vor fi făcute publice în timp util, însă unele surse spun deja că venitul minim va ajunge la suma de 3.750 de lei.
Însă, ceea ce se știe deja este că tot de la data de 1 septembrie va fi majorat și salariul minim net pentru românii ce activează în construcții, venit care va ajunge la valoarea de 4.500 de lei.
Performanța contează
Tot pe partea de tăieri, noul ministru al Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a declarat recent în cadrul unei emisiuni televizate de pe postul România TV că noua Lege a Salarizării va cuprinde un aspect foarte important, nou în sistemul românesc, anume ideea de performanță. Oficialul de la muncă face referire în acest sens la cele peste 50 de tipuri de sporuri și numeroasele bonusuri primite de unii bugetari, scrie romaniatv.net.
Simona Bucura-Oprescu spune că unii vor primi mai puțin lunar dacă nu înregistrează un grad mare de productivitate și nu se implică activ în munca pe care o au de prestat. Se vorbește astfel despre două componente ale salariilor: una fixă legată de atribuții și una variabilă care va fi calculată în funcție de performanța fiecărui angajat la stat.
„Ne gândim să condiționăm venitul de perfomanța pe care angajatul o are. În sistemul bugetar este prima dată când se pune această problemă. Este partea care va aduce cel mai mult plus României. Unii angajati poate că si-au pierdut motivatia, poate au gândit că timpul trece, iar leafa merge. Nu e suficient să câștigi un concurs și să continui să lucrezi acolo, să ai spor de vechime. Trebuie să faci mai mult, să fii eficient, să fii ce trebuie în sensul livrării serviciilor și astfel venim cu componenta de performanță, formula o anuntăm curând”, a spus ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, în cadrul unei emisiuni de la România TV.
