Aproximativ 30% din personalul activ pe piața muncii din România ar putea primi o majorare salarială de câteva sute de lei.
Sindicatele solicită majorarea drepturilor salariale în raport cu rata inflației, de 14%. În situația în care măsura se implementează peste un milion de angajați remunerați cu venitul minim pe economie vor beneficia de 435 de lei în plus. De asemenea, patronatele solicită reduceri de taxe pentru orice majorare.
În tabăra opusă, Executivul a precizat că nu vor mai exista majorări salariale până la următoarea lege a salarizării bugetare, însă, va crește cuantumul tichetelor de masă cu pâna la 10 lei.
Sindicatele din sănătate și educație amenință cu greve
Inflația actuală de 14% ar putea genera venituri de 435 de lei celor peste 1 milion de angajați care, la ora actuală sunt remunerația la final de lună cu venitul minim pe economie, însă, patronatele se opun acestei măsuri. În aceste condiții, guvernanții au precizat că în perioada următoare nu vor mai exista creșteri salariale, însă prin Ministerul Finanțelor Publice a promis că valoarea tichetelor de masă vor crește de la 30 la 40 de lei.
Reprezentanții din sindicatele de sănătate și educație, nemulțumiți de grila de salarizare au anunțat că vor intra în grevă generală în condițiile în care Guvernul face toate demersurile pentru a acoperi gaura din bugetul de stat.
În aceste condiții, reprezentanții mediului de afaceri au venit cu o propunere pentru a reduce gaura din buget cauzată de cheltuielile birocratice. Mihai Daraban, președintele Camerei de Comerț a venit cu o soluție prin care cheltuielile bugetare vor fi reduse cu două treimi.
„Am venit cu această soluție care poate fi mai dură, de scădere a cheltuielilor de funcționare a statului. S-a vorbit foarte mult de Polonia în ultima perioadă, Polonia a făcut această reorganizare, a trecut de la 47 de voievodate la cele 16 existente. În prezent, Polonia, la 38 de milioane de locuitori are 900.000 de bugetari, iar noi la 20 de milioane avem 1,3 milioane. În propunerea noastră ne-am luat după cele 15 curți de apel existente la nivel național, care au fost create pentru mobilitatea cetățeanului. Pot fi luate și alte modele. Pot fi 8 județe, pot fi 11, important e să menținem titulatura de județ pentru că altfel ajungem la referendum”, a declarat președintele Camerei de Comerț și Industrie a României pentru Digi 24.
Soluțiile propuse de mediul de afaceri
Daraban continuă și precizează că o astfel de măsură ar face ca România să redevină un pol atractiv pentru investiții fapt ce ar crea un climat economic stabil și predictibil.
„La propunerea noastră vorbim de scăderea cheltuielilor statului cu două treimi. O astfel de idee nu are cum să nu acopere găurile bugetare, ba chiar ar crea confort bugetar astfel încât investițiile publice să nu fie afectate, iar România să devină atractivă din punct de vedere fiscal investițiilor străine. România nu mai e atractivă cu multă forță de muncă pregătită și educată. Prin această propunere vrem să se creeze un confort bugetar, ca să putem ajunge la o cotă unică de 10%, la un TVA de 15%, poate să eliminăm impozitul pe dividende. În România nu mai există confort bugetar cu care să ieșim în față. Noi avem o nevoie stringentă de investiții străine, am pierdut controlul importurilor”, conchide Daraban.
