Noul an aduce schimbări semnificative în sistemul de salarizare al angajaților din sectorul public. Multe dintre promisiunile de indexare salarială rămân nerealizate.
În cazul angajaților Primăriei Râșnov, așteptările privind o creștere salarială de 20% au fost spulberate de prevederile Ordonanței „Trenuleț”. Deși Consiliul Local aprobase anterior o hotărâre care includea majorarea salariilor pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului, implementarea acestei creșteri nu va mai avea loc.
Ordonanța-trenuleț afectează salariile angajaților
„Noul an vine cu schimbări în ceea ce privește sistemul de salarizare al angajaților din sistemul bugetar.
Chiar dacă la Râșnov a fost aprobată o Hotărâre de Consiliu Local care prevedea creșterea salariilor bugetarilor din aparatul de specialitate al primarului, cu 20 %, începând cu luna decembrie, acest lucru NU se va realiza.
Ordonanța Trenuleț, emisă de Guvernul României, la finalul anului trecut, prevede printre altele și înghețarea salariilor bugetarilor la nivelul lunii noiembrie 2024.
- Salariile bugetarilor rămân înghețate în 2025, la nivelul lunii noiembrie 2024. Același lucru este valabil și în cazul demnitarilor. Similar se va întâmpla și în cazul angajaților din primării, consilii județene și locale.
- Sporurile și primele bugetarilor nu vor crește în 2025, ci vor rămâne la nivelul din noiembrie 2024. La fel și în cazul indemnizației de hrană.
Acestea sunt doar două dintre măsurile prevăzute de Ordonanța Trenuleț care au intrat în vigoare și își produc deja efectele.
Așadar salariile angajaților din cadrul Primăriei Orașului Râșnov NU vor crește cu 20% așa cum se stabilise. Veniturile vor fi înghețate la nivelul lunii noiembrie 2024″, a anunțat Primăria Râșnov.
Bugetarii care primesc 15% în plus la salariu
Unii bugetari au parte și de vești bune. Sute de angajați ai Primăriei Slatina și ai instituțiilor subordonate ar putea beneficia de o creștere salarială de 15%, aplicabilă începând cu data aprobării în Consiliul Local. Pentru a evita impactul „ordonanței trenuleț”, a fost introdus un amendament de ultim moment.
Primarul Slatinei, Mario De Mezzo, a explicat necesitatea introducerii a câte două amendamente pentru fiecare proiect de hotărâre, modificând forma inițial propusă. Astfel, s-a stabilit ca majorarea să intre în vigoare „începând cu data adoptării în Consiliul Local”, în loc de „1 ianuarie 2025”, cum era prevăzut inițial. De asemenea, majorarea de 15% va fi calculată raportat la nivelul salariilor din luna noiembrie 2024, nu din decembrie 2024.
„Dacă pot și să explic, ca să fie clar pentru toată lumea. Mărirea pe care ați votat-o deja pentru angajații primăriei, dacă intră în vigoare de la 1 ianuarie 2025, este posibil să fie anulată de ordonanța-trenuleț pe care o așteptăm cu toții spre sfârșitul anului”, a explicat primarul Mario De Mezzo.
De asemenea, primarul Slatinei povestea în urmă cu o lună, despre impunerea unei eficientizări a activității, menționând două instituții: Primăria Slatina și Compania de Apă Olt (companie în care Primăria Slatina este acționar).
„Dacă ar fi după mine, eu mâine aș restructura. Și CAO și Primăria Slatina”, a spus la acel moment De Mezzo, relatează RomâniaTV.net
