Ministrul Educației, Ligia Deca, a anunțat luni, că a fost eliminată salarizarea profesorilor din proiectul legii învățământului preuniversitar. Oficialul a spus că acest lucru a fost posibil după ce a avut loc o „înțelegere în coaliție”.
La scurt tip după acest anunț, sindicatele principale din educație, FSLI și FSE „Spiru Haret”, au oferit o primă reacție.
„Transpunerea în practică a acestui articol ar însemna ca un profesor debutant să obţină un venit net de aproximativ 3.900 de lei, mai mic decât a multor categorii de salariați cu studii inferioare celor ale cadrelor didactice. Prin eliminarea acestui articol înţelegem că în noua lege de salarizare elaborată de către Ministerul Muncii nu se doreşte ca personalului didactic să i se acorde un nivel de salarizare motivant şi în concordanţă cu importanţa activităţii profesionale desfăşurată”, au scris reprezentanții sindicatelor în comunicatul de presă.
Ar putea fi organizate noi proteste
De asemenea, cele două sindicate au mai acuzat responsabilii din Ministerul Educației că nu au rezolvat problemele existente în grila de salarizare a personalului nedidactic. De altfel, sindicaliștii au cerut Guvernului să crească salariile acestei categorii profesionale până la nivelul maxim prevăzut de Legea 153/2017, scrie România TV.
„Aceşti salariaţi au venituri, în medie, de aproximativ 2.000 de lei lunar, ceea ce înseamnă că aceşti oameni sunt condamnaţi la sărăcie extremă. Este greu de înţeles de ce Guvernul României amână rezolvarea acestei probleme, având în vedere că impactul bugetar este nesemnificativ”, se mai arată în comunicatul sindicaliștilor.
Dacă aceste probleme nu vor fi rezolvate, sindicaliștii din FSLI şi FSE „SPIRU HARET” au anunțat că angajaţii din sistemul de educație vor pregăti alte acțiuni de protest.
Ce vor sindicatele
Sindicatele din educație au cerut la unison Guvernului României să rezolve următoarele probleme:
a) rezolvarea problemei aplicării integrale a dispozițiilor Legii – cadru nr. 153/2017 pentru toate categoriile de salariați din învățământ, astfel încât toate categoriile de salariați din sistemul educațional să beneficieze de salariul de bază prevăzut de această lege pentru anul 2022;
b) identificarea unor soluții pentru creșterea veniturilor personalului didactic auxiliar;
c) adoptarea, în regim de urgență, a normativelor pentru personalul nedidactic și personalul didactic auxiliar, având în vedere că normativele care se aplică sunt din anul 1998;
d) aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, întrucât salariații din învățământ sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiază de acordarea acestor sporuri;
e) în noua lege de salarizare, grila propusă trebuie să poziționeze personalul din învățământ pe o treaptă superioară celei actuale în ierarhia funcțiilor bugetare, în raport de importanța socială a activității prestate;
f) remedierea anomaliilor actuale în ceea ce privește salarizarea celor care ocupă funcții de conducere, îndrumare și control, având în vedere că, după ce veniturile acestora au rămas nemodificate în ultimii patru ani, se constată că acestea sunt inferioare salariaților care ocupă funcții de execuție;
g) instituirea, prin lege, a regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
h) plata suplimentară a personalului din unitățile/instituţiile de învățământ nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile;
i) plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic.
