Salariul minim brut pe economie s-a majorat cu 9,4% începând de azi. De creștere beneficiază peste 1,8 milioane de angajați.
Începând de azi, salariul minim brut pe economie a fost majorat cu 9,4%. Creșterea brută este de 350 de lei, respectiv de la 3.700 de lei, valoarea anterioară, la 4.050 lei valoarea actuală. Potrivit HG 1505/2024, salariul minim orar ajunge astfel la aproximativ 24,5 lei/oră.
Pentru valoarea salariului minim brut de 4.050 de lei pe lună, banii pe care îi încasează un angajat – salariul minim net – este de 2.574 de lei pe lună. Se ajunge astfel prin aplicarea scutirii de taxe pentru suma de 300 de lei din salariul minim, care a fost menținută.
Față de valoarea precedentă a salariului minim net, de 2363 lei pe lună, creșterea este de 211 lei. Ceea ce înseamnă cu 9% mai mult pentru aproxoimativ 1,82 milioane de angajați.
Angajatorii au obligația, prin Codul Muncii, să asigure salariaților salarii mai mari sau egale cu salariul minim pe economie. Cele care nu respectă aceste condiții riscă amenzi între 3.000 lei și 5.000 lei. Penalitatea se acordă pentru fiecare angajat pentru care nu respectă prevederile legale. Modificările de salarii trebuie transmise în REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la 1 ianuarie 2025. Nerespectarea acestei condiții este penalizată cu amenzi între 5.000 și 8.000 lei.
Ce se întâmplă cu salariul minim în agricultură
Conform prevederilor orodonanței trenuleț, și salariul minim brut brut în agricultură și industria alimentară se majorează la 4.050 de lei. Valoarea anterioară era de 3.436 de lei. Însă, anul acesta angajații din aceste sectoare nu mai beneficiază facilitățile oferite anul trecut. Este vorba de scutirea de impozit și facilitatea de la contribuția la pensie (CAS). Astfel, la un salariu minim brut de 4.050 lei pe lună, bani primiți „în mână” sunt 2.574 de lei. Cu păstrarea scutirii de taxe pentru suma de 300 de lei din salariul minim. Ceea ce înseamă că, în cazul lor, creșterea este de doar 178 de lei față de cât încasau în 2024. Respectiv cu doar 7,4% mai mult.
Cât încasează angajații din construcții
În cazul angajaților din construcții, salariul minim brut nu se majorează și rămâne la valoarea de 4.582 de lei. Dar prin ordonanța-trenuleț aprobată la finalul anului trecut se elimină facilitățile acordate în 2024. Este vorba de scutirea de impozit și facilitatea de la contribuția la pensie (CAS). Nici scutirea de taxe pentru suma de 300 de lei nu se aplică pentru că valoarea salariului minim brut din sector este mai mare decât cea pe economie. Astfel, la un alariu minim brut de 4.582 de lei, „netul” este de 2.739 de lei. Practic, angajații primesc mai puțin cu 457 de lei (14,2%) față de cât încasau anul trecut. Dar angajatorul suportă un cost salarial de 4.685 de lei pe lună. Scăderea pune o presiune și mai mare pe firmele din construcții. Companiile din acest sector se confruntă cu un deficit major forță de muncă. Unele ar putea încerca să compenseze diminuarea de salariu, ceea ce va pune o presiune suplimentară asupra costurilor, potrivit startupcafe.
