Infofinanciar > Info > Salariul minim de 3.800 de lei. Da, dar câți bani se vor duce pe taxe?
Info

Salariul minim de 3.800 de lei. Da, dar câți bani se vor duce pe taxe?

salarii (Sursă foto: antena3.ro)
Credit imagine: antena3.ro

Uniunea Europeană vrea să garanteze un venit minim pentru toate statele sale membre până în 2026. În momentul de față, România se află sub aceste standarde – remunerația lunară minimă este de 3.000 de lei, ceea ce înseamnă aproximativ 1.900 de lei net. Pentru a corespunde rigorilor europene, ar trebui ca salariul minim pe economie să fie 3.800 de lei brut.

Salariul minim european diferă în funcție de țară, el fiind estimat la aproximativ jumătate din salariul mediu al țării membre respective. În 2024, se estimează că venitul mediu lunar va fi de 7.600 de lei. Cu un minimum de 3.800 de lei brut, salariații din această categorie vor primi în mână 2.250 lei, sensibil mai bine decât în momentul de față. Prin urmare, și taxele vor crește. Astfel, 1.550 lei vor fi opriți pentru contribuțiile care trebuie aduse statului.

Ce se va întâmpla în România după adoptarea salariului minim european

Directiva UE este ca salariul minim european să fie adoptat etapizat, cu termenul-limită fiind 2026. Însă în România este preconizat că acest venit va fi stabilit încă din ianuarie 2024. Amintim că 2024 este un an electoral, începând cu alegerile europarlamentare și terminând cu prezidențialele și parlamentarele de la finalul anului.

Totuși, economiștii sunt de părere că această creștere ar putea să fie de rău augur. În primul rând, deoarece deși banii vor crește din punct de vedere numeric, puterea de cumpărare a românilor s-ar putea să scadă din cauza unei spirale inflaționiste. De asemenea, riscul de șomaj crește în acest caz, deoarece va scădea competitivitatea pe piața externă și închiderea mai multor companii, avertizează Consiliul BNR.

Banca Națională Română se arată îngrijorată

Teama BNR este aceea că majorarea salariilor încă de la începutul lui 2024, în anul electoral, ar putea să genereze un „bumerang economic”.

„După ce au obligat ca orice afacere din România, indiferent de dimensiuni, să aibă minimum un angajat cu salariu pentru care să se plătească contribuţii (şi s-au lăudat, astfel, cu această formă de iobăgie de iz fanariot, neîntâlnită nicăieri în lumea civilizată), era de aşteptat să vină din nou cu ideea de a creşte salariul minim, a răspuns analistul economic. Însă, realitatea arată că nu există, în acest moment, nici măcar un minim studiu de impact legat de efectele creşterii salariului minim. S-ar putea să fie un adevărat bumerang economic care, în loc de efecte pozitive – o creştere a bunăstării oamenilor, să provoace inflaţie şi disponibilizări de personal”, se arată într-o minută a Băncii Naționale Române (BNR), conform unui articol publicat de România TV.