Ministrul Muncii, Marius Budăi a făcut declarații în cadrul unui post de televiziune despre planul Executivului de a majora salariul minim.
Dacă totul va fi în regulă și aprobat, acest plan ar trebui să intre în vigoare de la începutul anului viitor. Așadar, Ministrul Muncii susține în cadrul emisiunii News Magazine, că Guvernul începe negocierile cu mediul de afaceri pentru creșterea salariului minim.
„Trebuie să găsim o soluție de majorare a salariului pentru că situația este extrem de complicată. Până la sfârșitul anului mi-am propus să am această discuție cu partenerii sociali astfel încât de la 1 ianuarie să intre în vigoare, dacă găsim o soluție să fie o majorare a salariului minim”, a declarat ministrul Marius Budăi la Antena 3.
Sărăcirea pensionarilor
În cadrul aceleiași emisiuni, Marius Budăi a vorbit despre pensiile din România. El spune că „9,4% este un procent antiromânesc care practic contribuie la sărăcirea seniorilor României. Într-o analiză pe care am făcut-o la nivel de PNRR-ul ale statelor membre din Uniunea Europeană, dar și a legislațiilor naționale, nu am găsit absolut nicăieri, dar absolut nicăieri, o asemenea plafonare cu cheltuielile sociale. Suntem în dinamică cu discuțiile cu Uniunea Europeană”.
Acesta în trecut dezvăluia că „este o utopie să crezi că poţi introduce toate pensiile din România într-un procent de 9,4 şi să rezolvi inechităţile din sistem. Pentru rezovarea inechităţilor, au nevoie de un cadru legislativ, îl avem, din legea 127, şi lucrează acum cu Banca Mondială şi Comisia Europeană la acel contract de asistenţă cuprins în PNRR. Dacă vom putea găsi elemente care vor putea să îmbunătăţească formula de calcul pe legea 127 cu siguranţă o vom face”.
„Pasul al doilea este impactul financiar”, adaugă acesta. „Ai nevoie de sursa bugetară pentru a rezolva inechitatile din sistem, pentru ca eu nu cred ca cineva (..) se gândea să rezolve inechităţile prin tăierea celor care au bani mai mulţi şi să dea la ceilalţi. Eu nu cred că se poate aşa, trebuie aliniate şi avem nevoie de un impact bugetar. Însă, în paralel, noi continuă preluarea şi din cele aproximativ 5 milioane de dosare, le trecem pe toate, le luăm filă cu filă, le separăm, perioadă contributivă, necontributivă, sporuri cu caracter permanent, sporuri fără caracter nepermanent, sume de bani care au fost luate sau au făcut parte din baza de calcul şi mă refer aici la cunoscutul acord global, pentru că, atunci când vom termina consultarea cu Banca Mondială şi vom avea acceaşi formulă sau o nouă formulă, să putem practic să intrăm în acţiune ”.
