Există o nouă modificare în cazul voucherelor de vacanță din acest an. Acest lucru se întâmplă după ce, în cazul bugetarilor de la noi din țară care primesc aceste tichete, a fost implementată o nouă modificare.
În acest fel, tichetele vor fi emise și pe suport electronic. Cu toate acestea, ele mai pot fi emise și în format fizic. Pentru acest lucru este nevoie, totuși, ca beneficiarul să facă o cerere către angajator.
Adoptarea unui proiect de lege
Plenul Camerei Deputaților a adoptat în ziua de luni, 11 martie, un noi proiect de lege. Prin intermediul acestuia s-a implementat o nouă modificare în cazul voucherelor de vacanță. Mai exact, este vorba despre modalitatea prin care acestea sunt emise. Acum, conform legii, tichetele se pot oferi atât în format fizic, la cererea beneficiarului, cât și pe suport electronic.
„În sensul prezentei legi, prin suport electronic se înţelege orice dispozitiv fizic sau instrument virtual care poate fi utilizat de către beneficiarul său pentru a efectua operaţiuni cu biletele de valoare. Angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se acordă angajaţilor, frecvenţa acordării acestora şi valoarea lor, acolo unde este cazul, precum şi unitatea emitentă şi modalitatea de acordare, respectiv prin dispozitiv fizic sau instrument virtual.
La cererea salariatului, angajatorul care optează pentru emiterea biletelor de valoare exclusiv printr-un instrument virtual poate solicita oricând unităţii emitente şi emiterea dispozitivului fizic al biletului de valoare, conform contractului încheiat cu unitatea emitentă”, se menționează în proiect.
Emiterea în format fizic
Conform proiectului, există două modalități prin care se pot emite aceste tichete. Unul dintre ele este pe suport electronic. Însă, dacă beneficiarul dorește, acesta i se poate adresa angajatorului în vederea obținerii tichetelor în format fizic.
„Prin suport electronic se înţelege orice dispozitiv fizic sau instrument virtual care poate fi utilizat de către beneficiarul său pentru a efectua operaţiuni de plată. Voucherul de vacanţă pe suport electronic poate fi utilizat inclusiv pentru plata online.
Angajatorul stabileşte, cu respectarea dispoziţiilor alin. (24), modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă, respectiv pe suport hârtie sau pe suport electronic. La cererea salariatului, angajatorul care optează pentru emiterea voucherelor de vacanţă exclusiv printr-un instrument virtual poate solicita oricând unităţii emitente emiterea dispozitivului fizic al voucherului de vacanţă, conform contractului încheiat cu unitatea emitentă”, se mai arată în noua lege.
Fără beneficii pentru unii bugetari
De acest beneficiu nu se vor bucura, însă, toți bugetarii. Există o nouă lege. Conform acesteia, începând cu anul 2024, voucherele de vacanță nu vor fi oferite decât unor salariați care se încadrează într-un anumit plafon salarial.
Măsura se va păstra până în anul 2026. În acest fel, în intervalul 1 ianuarie 2024 și 31 decembrie 2026, bugetarii vor beneficia de vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei. Aceasta reprezintă o majorare. Anterior, valoarea tichetelor de vacanță era de 1.450 de lei.
„Valoarea voucherului de vacanță crește de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectați funcționarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanță, (…) includerea sumelor reprezentând valoarea nominală a tichetelor de masă și a voucherelor de vacanță acordate potrivit legii, în baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii şi asimilate salariilor”, se menționează în strategia fiscal bugetară pentru 2024-2026, conform mediaflux.ro
