Infofinanciar > Info > Schimbările Codului Fiscal vizează și angajații part-time! Cum vor fi modificate contribuțiile sociale
Info

Schimbările Codului Fiscal vizează și angajații part-time! Cum vor fi modificate contribuțiile sociale

Schimbările Codului Fiscal vizează și angajații part-time! Cum vor fi modificate contribuțiile sociale
Sursa foto : citizen-act.ro

Ministerul de Finanțe a elaborat un proiect prin care își propună să aducă anumite modificări în Codul Fiscal. Printre aceste schimbări se numără: reducerea de impoztite, oferire de deduceri personale către diverse categorii de angajați, mărire accizelor pentru băuturi alcoolice și pentru tutun, dar și un ajutor pentru acele persoane care lucrează într-un regim de lucru part-time.

Această propunere a fost făcută pentru a descuraja o tendință prezentă în rândul angajatorilor. Mai precis, aceștia încheie contracte de muncă în care timpul de lucru trebuie să fie parțial, dar activitatea pe care angajații o realizează necesită un program complet de lucru.

Ce se va schimba efectiv și cine nu va beneficia de această modificare

Practic, măsură specifică faptul că angajații cu jumătate de normă o să beneficieze de o valoare mai mare a contribuțiilor sociale pe care le primesc. Această măsură va intra în funcționare în momentul în care banii din veniturile lunii august din anul curent vor fi încasați, potrivit România TV. Altfel spus, se va reveni la aplicarea modelului de taxare pentru astfel de contracte care era valabil în perioada dintre anul 2017 și 2019.

Totuși, există și anumite situații în care această modificare nu va fi valabilă. Potrivit sursei menționate în paragraful precedent, nu se vor bucura de acest contribuții mărite persoanele care câștigă bani din mai multe contracte de muncă individuale și care au venituri cel puțin egale cu nivelul salariului minim brut, această sumă reprezentând și baza de calcul. De asemenea, alte categorii de persoane care nu se vor putea bucura de această modificare a Codului Fiscal sunt : persoanele care au handicap sau alți oameni care, prin lege, au dreptul de a alege dacă vor să lucreze mai puțin de opt ore într-o zi; ucenicii care încă sunt sub vârsta majoratului; tinerii care au vârsta de maximum 26 de ani și sunt înscriși într-o unitate de învățământ, potrivit România TV.

Conform sursei menționate anterior, există o notă care însoțește proiectul elaborat de Ministerul Finanțelor care spune următorul aspect: „Măsura vizează situațiile, în care se află anumiți, salariați, pentru care angajatorul nu este obligat la plata contribuției de asigurări sociale și a contribuției de asigurări sociale de sănătate, la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată. În acest senes, au fost considerate vulnerabile din punct de vedere economic și social anumite categorii de persoane fizice cum ar fi : elevii, studenții, persoanele cu dizabilități, ucenicii, etc. În acest context, au fost avuți în vedere și pensionarii care au ca sursă de venit pensia acordată din sistemul public de pensii ținând cont de grupul vulnerabil din care aceștia fac parte!” .