UniCredit, a doua cea mai mare bancă din Italia, a anunțat că va concedia 1.000 de angajați. În același timp, banca va angaja 500 de persoane noi pentru a compensa parțial pierderile de personal.
Decizia face parte din strategia CEO-ului Andrea Orcel de a reduce numărul angajaților din birourile centrale și de a îmbunătăți capacitățile digitale ale băncii. Concedierile vin după un acord cu sindicatele, care prevede și oferirea de pensii anticipate.
UniCredit plănuiește să investească în recalificarea a 600 de angajați. Dintre aceștia, 200 vor fi transferați în sucursale, iar restul vor fi redistribuiți pe măsură ce digitalizarea avansează.
Sindicatele au semnat un acord care asigură beneficii pentru angajați. Sunt incluse aici tichete de masă mai mari și asigurare de sănătate până în 2027. De asemenea, banca va oferi un bonus de productivitate în funcție de rezultatele financiare din acest an.
Această mișcare face parte dintr-o strategie mai amplă, care ar putea include reducerea birourilor centrale din Milano și o potențială asociere cu Commerzbank, potrivit Adevărul.
