Un nou record al ocupării forței de muncă a fost atins în 2022. În acest context, a fost depăși maximul înregistrat în 2018.
În 2022, 82% dintre absolvenții recenți cu vârste cuprinse între 20 și 34 de ani din UE erau angajați. Din 2014 până în 2022, rata de ocupare a forței de muncă pentru acest grup a crescut cu 7 puncte procentuale (pp), ceea ce arată o tendință ascendentă constantă, întreruptă doar de pandemia COVID-19.
Un nou vârf atins
Rata de ocupare a forței de muncă în 2022 a marcat un nou vârf, depășind maximul anterior de 81 % atins în 2018, o rată care rămăsese neschimbată în 2019.
Așadar este important de subliniat faptul că rata de ocupare a forței de muncă pentru absolvenții recent absolvenți de sex masculin a fost în mod constant mai mare decât cea pentru absolvenții recent absolvenți de sex feminin. Cu toate acestea, în 2022, diferența s-a redus la 2 pp (puncte procentuale), marcând cea mai mică disparitate înregistrată în intervalul de opt ani, din 2014 până în 2022. Între timp, cea mai mare disparitate între 2014 și 2022 a fost înregistrată în 2019 (4 pp).
Disparitățile în ceea ce privește ratele de ocupare a forței de muncă pot fi explicate prin natura domeniilor studiate, deoarece există diferențe în ceea ce privește cererea de pe piața forței de muncă. Femeile și bărbații tind să studieze domenii diferite – de exemplu, o proporție mai mare de studenți în domeniul științei și tehnologiei tind să fie bărbați.
Astfel, cele mai ridicate rate de ocupare a forței de muncă ale absolvenților sunt în Luxemburg și Țările de Jos
Cele mai ridicate, dar și cele mai scăzute
În 2022, la nivel național, ratele de ocupare a forței de muncă ale absolvenților au fost cele mai ridicate în Luxemburg și în Țările de Jos (ambele 93%), în Germania (92%) și în Malta (91%). Între timp, cele mai scăzute rate au fost raportate în Italia (65%), Grecia (66%) și România (70%).
Este important de subliniat progresul din ultimii ani. Astfel, după o scădere cu 1 punct procentual între 2019 şi 2020, rata de ocupare a forţei de muncă în UE a revenit la valorile de dinainte de pandemie, urcând până la 73,1% în 2021. Apoi, în 2022, rata de ocupare a crescut cu 1,5 puncte procentuale, până la 74,6%. În 2022, ratele de ocupare a forţei de muncă în toate statele membre ale UE au fost mai mari decât în 2019, înainte de criza cauzată de pandemia de COVID-19.
De asemenea, între 2021 şi 2022 rata de ocupare a forţei de muncă a persoanelor cu vârsta cuprinsă între 20 şi 64 de ani a crescut în fiecare dintre statele membre ale UE. Cele mai mari creşteri anuale au fost observate în Grecia (cu 3,7 puncte procentuale) şi Irlanda (3,3 puncte procentuale). Franţa şi Luxemburg au fost singurele state membre în care rata de ocupare a forţei de muncă nu a crescut cu cel puţin 1 punct procentual, conform sursei ec.europa.eu.
