Ministerul Energiei a difuzat o serie de notificări referitoare la oportunități de angajare pentru diverse poziții deschise. Începând cu data de 16 august și până în acest moment, au fost emise un total de 6 anunțuri de recrutare, având ca obiectiv ocuparea a 47 de poziții vacante, cu caracter permanent.
Aceste inițiative de angajare sunt lansate într-un cadru în care Guvernul are în vedere adoptarea unui plan menit să reducă cheltuielile din bugetul public, una dintre acțiunile propuse fiind reprezentată de eliminarea posturilor disponibile care nu au fost ocupate. În vederea obținerii detaliilor referitoare la pozițiile exacte pentru care vor fi organizate competiții, vă invit să consultați anunțurile corespunzătoare.
Guvernul vrea să reducă cheltuielile din bugetul de stat public
Ministerul Energiei a prezentat o serie de notificări despre oportunitățile de angajare diverse. De pe 16 august și până în prezent, au fost emise 6 anunțuri de angajare care au ca obiectiv ocuparea a 47 de poziții vacante. Guvernul a adoptat acest lucru ca să reducă cheltuielile din bugetul public. De pe 4 septembrie, vor fi organizate concursuri de recrutare pentru pozițiile vacante din cadrul Ministerului Energiei.
Aceste poziții includ funcții de consilier clasa I, cu grad profesional superior sau grad profesional principal. Candidații interesați trebuie să îndeplinească criterii specifice, precum deținerea de studii universitare cu diplomă de licență. În unele cazuri, cunoașterea limbii engleze la nivel mediu reprezintă o cerință esențială, în timp ce în alte cazuri această condiție nu este impusă.
Criteriile de vechime în domeniul studiilor variază în funcție de poziție. Pentru anumite posturi, este necesară o experiență anterioară de minimum 1 an în specialitatea corespunzătoare. În alte situații, această experiență minimă poate ajunge la 5 ani sau 7 ani.
Noi concursuri de recrutare pentru funcțiile publice
Iată programul concursurilor de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de execuție în cadrul Ministerului Energiei:
1. Concurs de recrutare planificat pentru data de 04.09.2023 – Acesta va consta în proba scrisă, urmată în termenul legal de interviu. Scopul concursului este acela de a ocupa, pe durată nedeterminată, 10 posturi vacante corespunzătoare funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Generale Ajutor de Stat și Fonduri Europene.
2. Concurs de recrutare programat pentru data de 22.09.2023 – Acesta va cuprinde etapa probei scrise, urmată de interviu în termenele prevăzute de lege. Obiectivul este de a popula cu personal competent și motivat 12 posturi vacante, aferente funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Generale Piețe de Electricitate și Gaze Naturale, Eficiență și Riscuri.
3. Un alt concurs de recrutare, plănuit pentru data de 22.09.2023 – Acesta va implica etapa probei scrise, urmată de interviu în limitele legale. Scopul este de a completa 2 posturi vacante, corespunzătoare funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Afaceri Europene și Relații Internaționale.
4. Concursul de recrutare prevăzut pentru data de 22.09.2023 – Acesta va conține proba scrisă și, în termenele prevăzute de lege, interviul. Obiectivul este de a umple cu personal calificat 7 posturi vacante, aferente funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Eficiență Energetică.
5. Concurs de recrutare stabilit pentru data de 11.09.2023 – Acesta va implica proba scrisă, urmată de interviu în limitele de timp legal prevăzute. Scopul este de a completa cu candidați potriviți 11 posturi vacante, corespunzătoare funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Generale Ajutor de Stat și Fonduri Europene.
6. Concurs de recrutare programat pentru data de 26.09.2023 – Acesta va include etapa probei scrise, urmată de interviu în termenele prevăzute de reglementări. Obiectivul este de a ocupă 5 posturi vacante, corespunzătoare funcțiilor publice de execuție din cadrul Direcției Generale Politici Energetice și Green Deal, conform economie.hotnews.ro.
