Statul recurge la noi metode revoltătoare pentru români. În contextul unui deficit bugetar extrem de mare și nevoie oficialilor de a diminua cât de mult posibil cheltuielile, sunt prezentate pe masa de discuție anumite măsuri ce nu sunt în interesul cetățenilor și care trezesc multe nemulțumiri. Deși statul de confruntă cu un buget pe minus, oficialii nu se opresc din acordarea unor beneficii precum vouchere sau tichete destinate anumitor achiziții sau compensații.
Se pare că această situație se apropie de final deoarece autoritățile pregătesc o măsura ce va avea un impact negativ puternic asupra bugetarilor. Bugetarii au primit și în acest an celebrele vouchere de vacanță, pe care le pot folosi pentru a pleca în concediu, într-o destinație sau stațiune turistică din țară. Astfel, cheltuielile de cazare sunt decontate de stat. Aceste beneficii au fost acordate bugetarilor în fiecare an.
Înapoierea valorii voucherelor de vacanță
Statul are în vedere multe decizii ce ar urma să afecteze bugetarii. În urma blocării angajărilor la stat și oprirea creșterilor salariale, bugetarii se confruntă cu o nouă implementare. Astfel, angajații care activează în sistemul public și beneficiază de vouchere de vacanță, vor avea obligația de a restitui suma la bugetul de stat. Vouchere de vacanță au fost distribuite în acest an tuturor angajaților din sistemul public.
Aceste tichete de vacanță au valoarea de 1.450 de lei, bani pe care, spre deosebire de anii trecuți, românii vor trebui să-i dea înapoi. Există un Ordin de Ministru care prevede obligativitatea restituirii sumei de bani primită prin intermediul voucherelor de vacanță, emis de Ministerul Educației. Voucherele de vacanță sunt acordate pentru perioada ianuarie-decembrie a anului în curs. Astfel, conform prevederilor Ordinului de Ministru, dacă un angajat care profesează în domeniul educației este concediat și a apucat să folosească aceste vouchere, acesta este obligat să restituie statului suma cheltuită din valoarea totală a acestor bonusuri.
Această lege se aplică în special profesorilor universitari sau celor suplinitori, care prezintă contracte de muncă pe perioadă determinată. De exemplu, profesorii care părăsesc instituția în luna septembrie, dacă au consumat respectivele vouchere de vacanță, vor avea obligativitatea de a restitui suma destinată perioadei septembrie-decembrie. „ La sfârşitul perioadei de valabilitate a suportului electronic pe care au fost alimentate voucherele de vacanţă sau la data încetării raporturilor de muncă, beneficiarul are obligaţia de a restitui angajatorului suportul electronic, iar acesta, la rândul lui, va restitui suportul electronic unităţii emitente.” se arată în cadrul Ordinului de Ministru.
Returnare bani în 60 de zile
Profesorii care se află în situația de finalizare a contractului de muncă și care de asemenea, au folosit voucherele de vacanță destinate anului în curs, vor avea obligativitatea de a restitui contravaloarea sumei în termen de cel mult 60 de zile. „În cazul în care beneficiarul a utilizat în totalitate sau în parte voucherele de vacanţă alimentate electronic, iar ulterior intervine o cauză de restituire, acesta va restitui angajatorului contravaloarea voucherelor de vacanţă necuvenite utilizate, în termen de 60 de zile de la producerea cauzei care determină restituirea.”, arată Ordinul de ministru, conform MediaFlux .
