Românii pot primi un ajutor financiar din partea statului, sub formă de stimulent, în valoare de 1.500 de lei sau 650 de lei. Sprijinul se acordă însă doar pentru anumite categorii de persoane.
Pentru a reduce cheltuielile de la buget, statul oferă un stimulent românilor aflați în concediu de creștere a copilului înainte de finalizarea acestuia. Acesta poate fi primit nu doar de către părinți, ci și de către persoanele care au copilul în plasament.
Valoarea acestui stimulent de inserție depinde însă de termenul în care posibilii beneficiari revin la muncă. Legea prevede în mod clar însă că angajatorii nu pot bloca acordarea lui. De asemenea, nici nu pot concedia angajații pe durata primirii stimulentului.
Conform OUG nr. 111/2010, oricare dintre părinții unui copil poate solicita și primi un stimulent de inserție. De asemenea acesta poate fi cerut și de persoanele cărora li s-a încredințat copilul în vederea adopției sau care l-au adoptat. Beneficiari pot și cei care au copilul în plasament ori în plasament de urgență, precum și tutorii legali. Legea mai prevede că și părinții care activează ca persoane fizice autorizate au dreptul la concediul de creștere a copilului și, dacă își reiau activitatea mai devreme de termennul prevăzut, pot să beneficieze de un stimulent de inserție.
În ce condiții se dau banii
Potrivit prevederilor legale, sumele care se acordă prin acest stimulent de inserție sunt de 1.500 lei sau 650 de lei.
Suma maximă se acordă persoanelor care își reiau munca înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni. În cazul copilului cu dizabilităţi termenul este de un an. Conform legii, banii se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani. În cazul copiilor cu dizabilităţi termenul este de trei ani. Banii se dau pe toată perioada prevăzută doar cu condiția ca beneficiarul să nu se revină în concediul de creștere al copilului.
650 lei dacă se acordă persoanelor care își reiau munca după împlinirea de către copil a vârstei de șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilităţi. Și în acest caz banii se dau pe toată perioada rămasă până la doi ani, respectiv trei ani.
În momentul în care angajatorul aprobă plata acestui stimulent de inserție, plata celorlalte indemnizații pentru creșterea copilului se suspendă. Este vorba de sumele plătite pentru concediului de creștere a copilului. Alocațiile pentru copii nu intră în această categorie.
Legea mai prevede că beneficiarii care se încadrează în condițiile prevăzute, dar care au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei pe perioada concediului de creștere a copilului nu au dreptul la stimulent.
Acte necesare pentru a obține un stimulent de inserție
Pentru a putea beneficia de acest sprijin, solicitanții trebuie să depună o cerere și mai multe acte la primărie:
Pentru acordarea stimulentului de inserție, solicitantul trebuie să depună o cerere
– copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului.
– documente care atestă relația solicitantului cu copilul (pentru cazurile de plasament, adopție etc.).
– dovada veniturilor realizate.
– documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare.
– actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului.
– alte documente necesare pentru verificarea eligibilității, potrivit avocatnet.
