Marile companii din domeniul tehnologiei au anunțat zeci de mii de concedieri în ultimele săptămâni, pe fondul pierderilor bursiere, al creșterilor uriașe ale ratelor de dobândă implementate de Rezerva Federală și al renunțării consumatorilor la bunuri în urma pandemiei de Coronavirus.
În perioada de apogeu a pandemiei, Rezerva Federală a redus ratele dobânzilor până la niveluri apropiate de zero, atât fostul președinte Trump, cât și președintele Biden au promulgat legi de stimulare COVID-19, iar cheltuielile de consum pentru bunuri au crescut vertiginos, în timp ce cea mai mare parte a lumii se afla în stare de izolare.
Ca urmare, Silicon Valley a înregistrat un apogeu al profiturilor și câștigurilor la bursă. Cu toate acestea, revenirea la stilul de viață obișnuit, de dinainte de pandemie, a dus la scăderea veniturilor acestor companii. De asemenea, Rezerva Federală a majorat de șase ori rata dobânzilor, iar performanța acțiunilor a scăzut, relatează The Hill.
În ultima lună, firmele Big Tech au anunțat o serie de disponibilizări, invocând scăderea veniturilor și perspectivele economice sumbre. Iată care sunt companiile de tehnologie care au anunțat concedieri în 2022:
Meta
Mark Zuckerberg, CEO al Meta, a anunțat 11.000 de disponibilizări la începutul acestei luni, în timp ce acțiunile companiei au scăzut cu 66% de la începutul anului 2022.
Reducerile de personal se ridică la aproximativ 13 la sută din forța de muncă a Meta. Anunțul vine în urma investiției substanțiale a companiei în Metaverse, o experiență de realitate virtuală care a primit un feedback nu foarte favorabil din partea publicului.
Printre produsele Meta se numără Facebook, Instagram, Messenger și WhatsApp, iar aplicațiile sale s-au confruntat cu o concurență din ce în ce mai mare din partea rivalului din social media TikTok.
Achiziția haotică a Twitter de către miliardarul Elon Musk a dus la multe schimbări controversate în cadrul companiei, inclusiv la concedierea a aproximativ 3.700 de angajați. În urma disponibilizării unor directori de top, Musk a anunțat concedierile, care afectează aproximativ jumătate din forța de muncă a companiei , adăugând că nu a avut de ales deoarece „compania pierde peste 4 milioane de dolari pe zi”.
În urma concedierilor, mulți și-au exprimat îngrijorarea cu privire la proliferarea dezinformărilor rezultate în urma unui număr mai mic de angajați. Săptămâna aceasta, CEO-ul a ajuns din nou pe prima pagină a ziarelor când le-a oferit angajaților rămași opțiunea de a se angaja la ore suplimentare sau de a părăsi compania.
Amazon
Gigantul comerțului electronic a început să concedieze din personalul său în această săptămână, după ce s-a raportat că intenționează să reducă 10.000 de angajați. Se așteaptă ca reducerile inițiale să afecteze echipa de dispozitive și servicii, care ajută la fabricarea popularului asistent vocal virtual Alexa. Se anticipează că disponibilizările vor afecta 1% din forța de muncă globală a companiei, care este formată din aproximativ 1,5 milioane de persoane.
Decizia vine la un an după ce Amazon a început să consolideze personalul din depozite pentru a ține pasul cu cererea consumatorilor. După ce au atins un nivel record, acțiunile companiei au scăzut cu 40% în acest an.
Lyft
La începutul acestei luni, platforma de ride-sharing Lyft a anunțat că va reduce 13% din forța sa de muncă sau aproximativ 700 de angajați, după o înghețare a angajărilor în septembrie și concedieri anterioare în iulie. Compania și-a bazat decizia din noiembrie pe tensiunile legate de inflație și pe temerile legate de recesiune, alături de creșterea costurilor asigurărilor pentru ride-sharing. În ciuda concedierilor, compania a declarat că este încrezătoare în traiectoria sa generală. Angajații vor primi 10 săptămâni de salariu retroactiv și asigurare de sănătate până în aprilie 2023.
Stripe
Stripe, o firmă de plăți online, și-a redus personalul cu 14% în această lună, după ce compania a supraestimat creșterea vânzărilor cu amănuntul în acest an și în 2023, a declarat directorul său general, Patrick Collison. Ratele ridicate ale dobânzilor, inflația în creștere și temerile legate de recesiune au jucat, de asemenea, un rol în această decizie, a mai spus executivul.
Concedierile vor reduce numărul total de angajați la aproximativ 7.000. Echipele de recrutare ale companiei fiind afectate în mod disproporționat de reducerile de personal.
„Credem că anul 2022 reprezintă începutul unui climat economic diferit”, a scris directorul general Patrick Collison într-o notă în care a anunțat concedierile. Aproximativ 1.100 de angajați au fost disponibilizați.
Salesforce
Ca urmare a cererii mai scăzute, Salesforce a concediat sute de angajați în această lună. Deși nu se cunoaște un număr exact, se estimează că este vorba de mai puțin de 1.000 de persoane. Compania a recunoscut că trebuia să reducă cheltuielile. Înainte de anunț, avea peste 73.000 de angajați. În acest an, acțiunile companiei au scăzut cu 38%, potrivit ABC.
Microsoft
Microsoft a concediat aproximativ 1.000 de angajați în octombrie, în urma creșterii mai lente a veniturilor în ultimul trimestru. La sfârșitul lunii iunie 2022, compania avea în jur de 220.000 de angajați, iar reducerile au cuprins diferite poziții, niveluri și regiuni geografice. Vestea a fost raportată pentru prima dată de Axios.
„La fel ca toate companiile, ne evaluăm în mod regulat profesioniștii în afaceri și facem ajustări structurale în consecință. Vom continua să investim în afacerea noastră și să facem angajări în domeniile cheie de creștere în anul care urmează”, a declarat compania pentru publicație.
Robinhood
Compania de servicii financiare a anunțat că va concedia 23% din personalul său în august, o măsură determinată în parte de inflația ridicată și de prăbușirea pieței criptomonedelor. Printre sectoarele afectate se numără funcțiile de operațiuni, marketing și gestionare a programelor.
Decizia vine în urma unei activități reduse a clienților pe platformă și a unei reduceri de 9% a forței de muncă anunțate în aprilie 2022. Tranzacționarea online a acțiunilor de vânzare cu amănuntul a crescut pe toată durata pandemiei, dar s-a stabilizat în 2022 datorită creșterii costurilor de consum.
Coinbase
Compania a redus 18 la sută din forța sa de muncă în iunie, în urma prăbușirii prețurilor criptomonedelor și a încetinirii economiei globale. Într-un memoriu adresat personalului, CEO-ul Brian Armstrong le-a spus angajaților că bursa de criptomonede „a crescut prea repede”, adăugând: „O recesiune ar putea duce la o altă iarnă criptografică și ar putea dura o perioadă prelungită”. În precedentele ierni criptografice, veniturile din tranzacționare (cea mai mare sursă de venituri a noastră) au scăzut semnificativ”.
Cisco
Cisco intenționează să concedieze peste 4.000 de angajați, ceea ce afectează aproximativ cinci procente din personalul gigantului de rețele. Compania are în prezent aproximativ 83.000 de angajați, dar intenționează să încheie luna decembrie cu aproximativ același număr de angajați cu care a pornit la începutul anului fiscal.
