Pentru persoanele active pe piața muncii, angajatorii oferă multe beneficii, care ajută la motivarea angajaților și bunăstarea acestora. Oamenii beneficiază de zile libere, bonusuri, vouchere și multe alte implementări care sunt în favoarea acestora. O implementare extrem de populară în rândurile oamenilor sunt oferirea bonurilor de masă. Prin aceste bonuri, angajatul poate deconta suma de bani pe care o cheltuiește pe mâncare în cadrul programului de lucru și nu numai.
Aceste tichete de masă oferite de angajator, aduc un plus locului de muncă, mulți oameni îndreptându-se spre posturi care ofer un astfel de beneficiu. Bonurile de masă sunt acceptate în majoritatea magazinelor, restaurantelor și a altor întreprinderi. Ele reprezintă un beneficiu semnificativ pentru angajați deoarece oferă o oportunitate de economisire a banilor și de asemenea, pentru cei cu un salariu mai mic, bonurile de masă sunt un plus de venit lunar.
Bonuri de masă de 40 de lei
O propunere a Ministerului Finanțelor arată faptul că valoarea tichetelor de masă va fi majorată, urmând să prezinte o sumă de 35 de lei sau 40 de lei. Acest lucru ar putea fi aplicabil de la data de 1 iunie 2023. Conform unui comunicat al Guvernului, în cadrul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, Ministerul Finanțelor a venit cu inițiativa de a crește valoarea tichetelor de masă la 35 sau 40 de lei.
Reuniunea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social a avut loc la Palatul Victoria. În cadrul acestei întruniri a fost prezent și premierul Nicolae Ciucă. De asemenea, au fost prezenți reprezentanți ai Guvernului, ai Confederațiilor sindicale și patronale. În plus, au luat parte și ministrul Finanțelor, Adrian Câciu, și ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi. Această întrevedere a avut loc din dorința de a aduce modificări și completări la Legea nr. 367/2022, care se referă la dialogul social, cât și în cazul Legii nr. 53/2003, care prevede Codul Muncii. Un alt subiect pus în discuție a fost modificarea Ordinului care surprinde stabilirea valorii nominale a tichetelor de masă.
În cadrul întâlnirii, potrivit Guvernului, au fost discutate sugestiile sindicatelor de modificare și completare a Legii 367/2022 care are în vedere Dialogul social. În urma dezbaterii, premierul Nicolae Ciucă a emis o directivă pentru Consiliul de Dialog Social din cadrul Ministerul Muncii și Solidarității Sociale cu scopul de a decide situația finală a viitorului cadru normativ, până la data de 15 mai 2023.
Propunerea este în proces de analiză
„În privința modificării valorii nominale a tichetelor de masă, ministrul Finanțelor a prezentat propunerea de a mări cuantumul acestora la 35 de lei sau la 40 de lei. Ambele propuneri urmează a fi analizate în forurile statutare ale organizațiilor patronale, urmând ca decizia să vizeze aplicarea noii valori nominale de la 1 iulie a.c”, arată Executivul.
Un ordin care a fost publicat în Monitorul Oficial în luna aprilie a stabilit valoarea maximă a unui tichet de masă pentru primul semestru al anului 2023. Începând cu luna aprilie 2023, suma maximă pe care angajații o pot primi este de 30 de lei. Valoarea maximă a tichetului de masă a crescut ultima dată de la 20,17 lei la 30 de lei, în iulie 2022, conform Economedia .
