Românii sunt îngrijorați de modul în care se aplică contribuția de sănătate la cupoanele de masă și de vacanță. Guvernul încearcă să strângă mai mulți bani la buget prin diverse tactici, una dintre ele fiind „CASS pentru tichetele de masă”, situație care este vehiculată tot mai des în spațiul public.
Pentru că tichetele de masă sunt acum excluse din CASS, companiile pot majora marginal salariile românilor fără a-și mări obligațiile fiscale, însă dacă acest lucru se modifică, lucrurile se vor schimba drastic pentru bugetarii români.
Cu toate acestea, în cazul în care CASS se aplică la tichetele de masă și pentru cele de vacanță, companiile nu își vor mai putea permite să furnizeze aceste tichete și, prin urmare, această opțiune ar putea dispărea complet.
Românii sunt îngrijorați
La acest moment, tichetele de masă beneficiază de un tratament fiscal special pentru angajați. Acest lucru este favorabil deoarece este o cheltuială deductibilă de la impozitul pe profit, și de asemenea, se impozitează cu 10%.
Potrivit unui sondaj realizat la nivel național de Novel Research, 61% dintre angajații români cu vârste cuprinse între 25 și 61 de ani sunt extrem de îngrijorați în ceea ce privește scăderea salariilor și a puterii de cumpărare.
Printre măsurile prezentate se numără eliminarea TVA-ului redus la anumite produse, precum și plata contribuției de sănătate pentru tichetele de masă. Confederațiile sindicale au criticat deja măsurile, deoarece consideră că acestea ar avea un impact negativ asupra puterii de cumpărare a românilor.
Cel mai popular beneficiu extrasalarial este pe ducă
La acest moment, în țara noastră aproximativ 90.000 de companii angajatoare folosesc acest sistem de beneficii extra-salariale și produse asociate acestuia. În plus, peste 4 milioane de salariați din România beneficiază cel puțin de această formă de beneficiu extrasalarial, însă nu doar aceasta.
În plus, în Europa multiple țări nu impozitează tichetele de masă, acestea fiind deductibile 100% de la stat, iar angajatorii nu au nimic de achitat pentru a oferi acest beneficiu. Tichetele de masă sunt deductibile 100% pentru toți angajații din țări precum Austria, Belgia, Franța, Grecia și Italia, dar și altele, potrivit RomâniaTV.
„Creșterea salariului minim să fie direct proporțională cu această plată a taxei pentru Sănătate. Este o măsură pe care am discutat-o și la care se va veni cu o decizie în sensul în care să facem în așa fel încât oamenii să nu piardă din venituri. Motiv pentru care creșterea salariului minim să fie direct proporțională cu această plată a taxei pentru Sănătate”, a explicat Nicolae Ciucă la începutul lunii.
