Se vor produce schimbări semnificative în ceea ce privește forța de muncă. Asta aratǎ acum concluziile unui nou raport. Conform Barometrului Global al Talentelor al Manpower Group, 35% dintre lucrători iau în considerare schimbarea locului de muncă în acest an.
Raportul, care a intervievat peste 12 000 de lucrători din 16 țări, a constatat că, în cazul lucrătorilor tineri (cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani), această cifră este chiar mai mare, de 47%. Și, poate surprinzător, 41% dintre lucrătorii la distanță se declară predispuși să își schimbe locul de muncă. Asta în ciuda faptului că au raportat o stare de bunăstare și un echilibru mai ridicat între viața profesională și cea privată.
Barometrul inaugural al talentelor măsoară bunăstarea, satisfacția profesională și încrederea lucrătorilor din întreaga lume. Iar de data aceasta, a înregistrat multe valori înalte și joase.
Deși, la nivel global, 80 % consideră că munca lor are un sens și un scop, iar acest procent crește la 82 % pentru respondenții din SUA, raportul a constatat, de asemenea, că aproape jumătate dintre lucrători (49 %) se confruntă cu stres zilnic. O altă treime (34%) afirmă că nu au oportunități de a-și atinge obiectivele de carieră la angajatorul lor actual, scrie The Hill.
