De la începutul anului viitor, la 1 ianuarie 2024, Legea Pensiilor se va modifica. În conceperea acestui plan, guvernanții de la București au fost nevoiți sî țină seama de cerințele PNRR. Iar recent s-a anunțat faptul că această Lege a Pensiilor va ajunge în stadiul de dezbatere publică. Un element foarte important de această dată îl constituie vârtsa de pensionare.
Pe masa Guvernului au ajuns, după câteva luni de lucru, trei variante prin care pensiile românilor ar putea fi recalculate din 1 ianuarie 2024. Însă a trebuit să se ajungă la o variantă cât mai pe placul echipei de control din cadrul Comisiei Europene. Una dintre aceste formule, care posibil va intra în vigoare, se va baza pe vechime și pe sumele contribuite de către fiecare român.
Vârsta de pensionare ar putea fi redusă
Astfel, această strategie concepută de Guvern pentru pensiile românilor are menirea de a elimina fiecare inechitate ale acestui sistem. Până de curând, pensiile erau acordate în concordanță cu legea pensiilor în vigoare la momentul în care un cetățean ieșea din activitate. Iar acum, se dorește o recalculare, ca fiecare să primească chiar cât merită, la standardele din prezent.
În acest fel, cu cât un angajat va lucra mai mult timp și va contribui mai mult la stat, cu atât va acumula un număr mai mare de puncte în sistemul de pensii. Prin urmare, în momentul în care renunță la activitate, pensia sa va fi calculată astfel: numărul total de puncte acumulate înmulțit cu valoarea punctului de referință. Acesta din urmă are valoarea de 71 de lei la momentul actual.
De la 1 ianuarie se modifică Legea
Mai departe, punctul acesta de referință se va majora în funcție de rata medie anuală a inflaţiei. La această valoare se va adauga jumătate din câștigul salarial mediu brut. Adică vorbim despre o valoare exprimată în procente și calculată anual de Institutul Național de Statistică (INS). O formulă de acest tip apare în legea 127/2019. Se face referire la sistemul public de pensii și a fost atunci promovată de Liviu Dragnea și Olguța Vasilescu, dar nu a ajuns niciodată să fie aplicată.
Alte modificări vor interveni în acest fel în cazul pensionării femeilor care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani. În acest fel, pentru că după nașterea copilului se a concediu postnatal, pentru fiecare copil ar urma să se reducă șase luni din vârsta de pensionare. Precis, o mamă care are un copil poate primi o reducere de șase luni la vârsta de pensie,. Pe aceeași formulă, femeile cu șase copii primesc o reducere a vârstei cu până la 3 ani, scrie realitatea.net.
