S-a anunțat deja din 2023 faptul că, la nivelul statelor Uniunii Europene, se dorește introducerea introducerea unui venit minim adecvat. Este vorba despre un salariu minim pe economie acordat la fel în toate statele membre ale blocului comunitar. Se dorește implementarea unui asemenea proiect pentru ca toți cetățenii Uniunii să aibă parte de un trai decent de viață.
Se preconizează deja că va fi destul de complicat să se ajungă la acest rezultat. Asta pentru că, la nivelul întregului bloc de state, există diferențe considerabile în ceea ce privește salariul minim. De la țară la țară, venitul minim lunar se acordă în concordanță cu diferite formule de calcul, în funcție de bugetul statului respectiv și de puterea economică a acestuia.
UE impune venitul minim adecvat
Echipa de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a confirmat deja că a început lucrul la acest proiect. Se dorește ca în câțiva ani să alinieze România la lagislația europeană. De altfel, se menționează tot din partea MMSS că se vor exista mai multe posibilități, respectiv trei scenarii exprimate prin trei formule de calcul diferite.
„Vine cu trei formule și urmează ca în consultare cu partenerii sociali să alegem una dintre formule pentru a fi introdusă într-o lege și astfel ca directiva să fie transpusă până la finalul acestui an. Cel mai probabil se va merge pe varianta de 50% din salariu mediu, dar cele trei variante la care lucrăm în momentul de față sunt mult mai complexe și țin cont și de alți indicatori”, a declarat Cristian Vasilcoiu, secretar de stat în Ministerul Muncii.
Guvernul României are trei variante
Oficialul a mai specifica faptul că veniturile românilor ar urma să crească chiar de la finalul acestui an. Căci, în noiembrie 2024, România va trebuie deja să înceapă procesul de adoptare a venitului minim european. Guvernul și-a asumat această responsabilitate, potrivit lui cristian Vasilcoiu. Până la date mai exacte, există doar presupuneri și propuneri.
Până când aceste aspecte vor ajunge să se clarifice, doar se situează la momentul actual majorări ale salariului minim din România. Se vorbește despre sume cuprinse între câteva sute de lei și chiar 1.000 lei. Pentru moment, informează echipa de la MMSS, pentru a răspunde cerințelor europene, salariul minim actual ar trebui să mai crească, în 2024, cu cel puțin 400 de lei.
Ce propune UE
Propuneri au venit și din partea instituțiilor europene. I s-au recomandat Guvernului de la București două formule de calcul pentru ca țara noastră să se alinieze venitului minim european.
- Varianta 1
În România, câștigul salarial mediu brut ajunge la suma de 6.400 lei, adică 3.974 lei valoare netă, cât primește „în mână” angajatul. Însă, potrivit datelor, acesta ajunge să fie mai mare de la lună la lună. Valoarea coșului minim de consum pentru un trai decent în România pentru o persoană e de 2.708 lei pe lună. Iar salariul lunar minim brut acordat este de doar 3.300 lei.
Conform specialiștilor, dacă azi venitul minim european s-ar determina în funcție de coșul de consum zilnic pentru un trai decent, venitul net minim garantat în România ar trebui să fie mai mare cu cel puțin 800 lei net.
2. Varianta 2
Mai departe, în cazul în care venitul minim garantat în țara noastră ar trebui să se calculeze având după echivalentul a 50% din câștigul mediu brut pe economie, decalajul s-ar majora cu încă aproximativ 500 lei net. Astfel, venitul minim garantat în România ar trebui să crească cu aproximativ 1.300 lei.
3. Varianta 3
A treia variantă este propusă de echipa de la INS (Institutul Național de Statistică). Este vorba ca salariul minim brut să se ajusteze în funcție de rata inflației. Pe acest principiu, la o inflație de 7%, salariul ar crește cu minim 200 de lei, în acest an, scrie romaniatv.net.
